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バックエンドエンジニア（ekYC）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」のバックエンドエンジニアとして、既存機能の改善や新機能開発、本人確認方式の仕様変更への対応を担当します。検知モデルの判定を実際の合否判断に組み込むロジックの設計・実装や、API／データベース設計からリリースまでの一連の開発を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- バックエンドエンジニアとしての経験が5年以上
- チーム開発の経験
- 仕様検討、設計、開発、リリースの経験
- APIの設計/データベースの設計経験
歓迎
求める人物像
- ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
- 技術が好きな方
- ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり 3ヶ月
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■年俸制：600万円～1,200万円を想定※固定残業手当40時間分を含む（119,048円～238,095円で超過分は別途支給）※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）※月額給与は年俸額の12分割
- 手当
- 交通費全額在宅勤務手当
- 勤務地
- 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6（5階）
- 転勤
- 会社の定めるすべての場所
- 働き方
- ハイブリッド型リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社）（雇入れ直後）本社またはリモートワーク
- 勤務時間
- フルフレックス制度 / コアタイムなし標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（5日）年末年始休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇育児/介護休業入社時点での有給休暇付与（10日間）
- 福利厚生
- オフィス飲料自販機無料懇親会費用（ランチ/ディナー）
- 社会保険
- 社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 第二種施設_屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定めるすべての場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:36（1日前）
仕事内容
募集内容
- 機械学習での生体認証で1IDの世界を実現するバックエンドエンジニア募集
募集背景
- 銀行口座の開設、フリマアプリやマッチングアプリの登録、スポットバイトの応募——スマホで本人確認書類を撮影したり、顔写真を撮って本人確認をした経験は、多くの人にとって既に当たり前のものになっています。
- 一見シンプルに見えるこの体験の裏側には、実は難易度の高い技術課題が数多くあります。本人確認のルールは社会情勢や法制度の変化に合わせて継続的に見直されており、私たちのプロダクトも仕様変更への追従を前提とした設計が求められます。また、なりすましや不正利用を防ぐ仕組みについても、専門チームが開発する検知モデルの判定結果を、実際の合否判断へとどう組み込むかというシステム設計上の課題に、バックエンドチームとして継続的に向き合っています。
- 「LIQUID eKYC」は、eKYC市場シェア7年連続No.1(※)、ELEMENTSグループ合計で累計本人確認件数1.5億件を超える規模で実運用されており、パフォーマンス・可用性・セキュリティのいずれについても、実際のトラフィックと制約の中で設計判断を積み重ねる必要があります。
- 事業・プロダクトの拡大に伴い、バックエンドチームが向き合うテーマも広がっています。既存機能の改善や新機能開発に加え、アーキテクチャの見直しや開発生産性の改善など、プロダクトをさらに成長させるために取り組みたい技術課題が数多くあります。
- まずはバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発や技術課題の解決を担っていただくことを想定していますが、ご志向や適性に応じて、将来的にはチームリードやメンバー育成などにも役割を広げ、エンジニアリングマネージャーを目指していただくことも可能です。
任せたいこと
- eKYC Platformの既存機能の改善・新機能の検討・開発
- 本人確認方式の仕様変更・追加への対応（法制度や取引先要件の変化に応じた認証フローの見直し）
- 真贋判定・不正検知モデルの判定結果を、実際の合否判断へと落とし込むロジックの設計・実装
- 要件・仕様の検討から、API／データベース設計、実装、レビュー、リリースまでの一連の開発
- 既存コードやシステム構成を踏まえた、より良い設計・実装への改善
ゆくゆく任せたいこと
- ご経験や得意領域、ご志向に応じて、プロダクトやチームが抱えるより広い課題にも取り組んでいただきたいと考えています。
技術面
- 累計1.5億件規模の実運用を支える、パフォーマンスチューニングや可用性の改善
- アーキテクチャの見直しや技術負債の解消
- 要配慮個人情報を扱う上でのセキュリティ・監査ログ設計の改善
- 運用効率の改善、DevOpsの推進
- 開発プロセスや開発生産性の改善
- 技術的な意思決定やコードレビューを通じたチームへの貢献
チーム・組織面
- マネジメントに関心をお持ちの方には、プロジェクトやチームをリードする役割にも挑戦いただけます。
- プロジェクトの進行やチーム内の課題解消
- オンボーディングやドキュメント整備など、チームの開発環境・プロセス改善
- メンバーとの1on1や育成などのピープルマネジメント
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：求人票記載の内容
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
このポジションが提供できること
- 累計1.5億件規模の実運用サービスにおける、パフォーマンス・可用性・セキュリティ設計の意思決定経験
- 変化し続ける法制度・業務要件を前提に、複雑なドメインをどう設計・実装に落とし込むかを追求できる環境
- AIモデルの判定結果を実際の業務フロー・意思決定ロジックに組み込む、AI活用時代ならではのシステム設計経験
- プレイングの比重を保ちながら、志向・適性に応じてチームリードやマネジメントに挑戦できる環境
この求人は、株式会社ELEMENTSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ELEMENTSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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