DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
研開部門の中長期戦略に基づいたIT戦略を立案し、研究員やマネジメント層との議論を通じて実現に導きます。筑波研究所などのIT課題に取り組み、グローバルシステムの導入・運用、DX推進・AI活用を支援して、創薬や研究開発の生産性向上に寄与します。
応募資格
必須
- ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
- 業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
- 中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
- 多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
- 英語をベースとした業務経験(もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲)
歓迎
- 製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
- 研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
- 製薬企業における研究開発に関する知識・経験
- 英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
- ビジネスレベルの英語力(会話、メールのやり取り等)
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 将来的なマネジャー・ディレクターの候補として
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 17:48(4日前)
仕事内容
職務内容
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
主な役割
グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
求人の魅力
当社の研開部門は、患者様や生活者の皆さまに貢献するhhc(ヒューマンヘルスケア)理念を原動力としています。創薬の起点としてはHumanBiologyの理解であり、認知症分野等における臨床データ等を活用することで新薬創成を目指しています。ITとしては、単なるシステム導入・運用だけではなく、研開部門の業務改善・データの基盤整備・AI活用・創薬プロセスの効率化を支え、創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材になることができます。
単なるシステム運用ではなく、研究開発戦略・業務改革・DX・AI活用を通じて、創薬の生産性向上や開発期間短縮に直接貢献できます。
認知症領域をはじめとする創薬研究の現場と密接に連携し、データ活用やデジタル技術による新たな価値創出に携わることができます。
日本・米国・欧州・インドなどの研究拠点やグローバルITチームと協働し、グローバルシステム導入や国際プロジェクトを推進できます。
研究員やマネジメント層と直接議論しながら、AIやデータ基盤の活用を推進し、研究開発の未来を形作る経験を積むことができます。
組織構成
グローバルデジタル業務改革本部(IT) 日本・EAGSリージョン:約90名(中途入社比率約60%)
グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織(グローバルインフラ、CIOスタッフ等)を持つ体制です。日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
この求人はエーザイ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はエーザイ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。