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ebica事業部 プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ebicaのビジョン実現に向け、関係者と協業しながら外食業界に提供するプロダクトの価値を最大化するプロダクトマネジメントを推進します。プロダクトビジョンやロードマップの策定、利用飲食店の課題解決、新機能開発・機能改善に取り組みます。エンジニアチームと連携した開発ディレクションや、課題設定・仮説検証・プロダクト分析、マーケティング戦略の策定・実行も担います。
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応募資格
必須
求める人物像
- ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員 ※3ヶ月の試用期間あり
- 給与
- 539〜1542万円/年
- 給与の詳細
- 539万円〜1,542万円 月給：38.5万円～76.5万円 月給内訳：385,000円の場合、基本給311,899円、みなし残業代30時間分73,101円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月カフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
- 働き方
- 【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム： 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）・ 時短勤務制度平均残業時間18.7時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)年末年始休暇（会社指定休日）年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与慶弔休暇年間休日合計125日以上男女とも育児休暇の取得実績あり
- 福利厚生
- 時短勤務制度MacBook支給ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 社会保険
- 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。STEP 1：応募STEP 2：書類選考STEP 3：面接（1〜2回）STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて）STEP 5：内定、オファー面談
- 掲載日
- 2026/06/29 20:46（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26（1日前）
仕事内容
仕事内容
- グループミッションおよび「ebica」ビジョンの実現に向け、営業 / マーケティング / エンジニア / カスタマーサポートなど関係者と協業し、外食業界に提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。
- プロダクトビジョン / ロードマップの策定
- 利用飲食店の抱える課題解決のための企画立案
- 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
- エンジニアチームと連携した開発ディレクション
- 課題設定、仮説検証、プロダクト分析
- 専門チームと連携したマーケティング戦略の策定や実行
この求人は、株式会社エビソルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社エビソルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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