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Japanticket インバウンドソリューション エンタープライズ営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手小売・商業施設・ホテル・自治体などの観光関連事業者に対し、インバウンド集客支援と事業提携の推進を担当するコンサルティング営業です。海外OTA等のデータを活用した販売戦略や共同プロモーションの提案、商品造成、プロジェクト進行管理などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験3年以上
- エンタープライズ企業への営業経験1年以上
- ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル
- Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗(パイプライン)の管理経験
歓迎
- 新規営業および既存営業の両方のご経験をお持ちの方
- 観光/インバウンド/OTA/SaaS領域でのご経験をお持ちの方
- データ分析や課題整理をもとに、改善提案を行ったご経験をお持ちの方
求める人物像
- ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間:3ヶ月
- 給与
- 583〜819万円/年
- 給与の詳細
- 583万円〜819万円 月給:41.7万円〜58.5万円 月給内訳:417,000円の場合、基本給337,823円、みなし残業代30時間分79,177円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※賞与:年2回(業績による) ※昇給:年2回(4月・10月) ※試用期間:3ヶ月
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
- 働き方
- 【在宅勤務】ハイブリット(配属先部署による)
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム: 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム: 始業 8:00〜10:00 / 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯: 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・ 完全週休2日制(土日)・ 祝日・ 夏季休暇:4日(7月1日時点で在席者に限る)・ 年末年始休暇(会社指定休日)・ 年次有給休暇(年10~20日間)※入社日に当社規程に基づき付与・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
- 福利厚生
- ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中!・ MacBook支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 社会保険
- 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・ 受動喫煙防止のための取組み:屋内禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・ STEP 1:応募・ STEP 2:書類選考・ STEP 3:面接(1〜2回)・ STEP 4:社長との最終面接(東京本社にて)・ STEP 5:内定、オファー面談
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06(119日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26(1日前)
仕事内容
募集メッセージ
- さらなる事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を募集します。観光産業が大きく変化するこのタイミングで、地域の魅力を世界へ届けるダイナミックな挑戦を、私たちと一緒に推進しませんか?
業務内容
- 大手小売・商業施設・ホテル・自治体などの主要な観光関連事業者に対し、インバウンド集客支援と事業提携(アライアンス)推進を新規から既存まで一気通貫で担当します。海外OTA等のデータを活用し、販売戦略や共同プロモーションを伴走提案するコンサルティング営業です。各業界のリーディングカンパニーを巻き込み、地域活性に繋がる大型プロジェクトをリードします。
主な業務内容
- 大手企業・自治体への新規提案、および集客・売上最大化のコンサルティング
- 業務提携・アライアンス、共同プロモーションや新規事業の企画・推進
- 海外OTAのデータ分析に基づく、商品造成や販売戦略の提案
- 大型プロジェクトの進行管理、社内外(マーケ・開発等)の調整
ポジションの特徴
- 日本を代表する大手企業や自治体との、観光・小売・地域活性を横断した大型プロジェクトに携われる
- 営業にとどまらず、事業開発、マーケティング、アライアンス推進の経験を網羅的に積める
- クライアントの経営層や事業責任者との折衝機会が多く、高い提案力・推進力が身につく
- 急成長するインバウンド市場で、中長期的なパートナーシップを構築する経験ができる
事業・組織の魅力
- 急成長中のインバウンド市場で、事業拡大を経験できます。
- 日本の魅力を世界へ届ける、やりがいの大きな仕事です。
- 少数精鋭のため、事業全体の動きを間近で感じられます。
- 複数チームと連携し、組織横断で事業を動かす経験が積めます。
得られるスキル・キャリア
- データ分析や課題解決など、汎用的な能力を高められます。
- 観光、海外OTA、マーケティングの知識が実践で身につきます。
- 成長フェーズの環境で、マネジメントや事業開発の視点が磨かれます。
- 将来的には志向や適性に応じたキャリア形成も可能です。
組織構成
- 営業部:23名(マネージャー(3名)、アシスタントマネージャー(2名)、メンバー(18名))
- エンタープライズ営業チーム:アシスタントマネージャー(1名)、メンバー(1名)
- 20代のメンバーが所属する若いチームで切磋琢磨して成長できます!
この求人は、株式会社エビソルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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