情シス運用リーダー

応募資格

募集要項最終確認 11/12

職種

社内SE・情報システム

雇用形態

正社員■期間の定め：無 ■試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

役職

情シス運用リーダー

給与

700〜900万円/年

給与の詳細

年収 700万円〜900万円 ■想定月収：583,000円～750,000円 ・交通費別途支給（月上限10万円まで） ・年収は現年収・経験を加味して最終決定いたします。 ■本ポジションは、管理監督者としての処遇となります。 ・労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当の支給対象外。 ・待遇の詳細については、選考過程でご説明いたします。■昇格（4月・10月） ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給

手当

交通費月上限10万円まで

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

働き方

■在宅勤務：可

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間：8時間

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇 （入社日より利用可能）年末年始休暇誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）結婚休暇：5日配偶者出産休暇：3日産前産後休業育児休業（入社後在籍1年以上で利用可能）介護休業（入社後在籍1年以上で利用可能）入社当日から付与されます。（初年度は入社月により1～10日）以降は、毎年4月1日に勤続年数に応じて付与されます。（例：入社後最初の4月には「2年目」として11日付与）

福利厚生

■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可■無料カウンセリング制度■インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度■研修支援制度■レクリエーション費補助制度：年2回■表彰制度■リファラル制度■従業員持株会制度

社会保険

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

■喫煙室設置

業務の変更の範囲

本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。

経験年数

3年以上

選考の流れ

■書類選考■一次面接（対面）■適性検査＋能力診断テスト（Web）■二次面接（対面）■最終面接（Web予定）■面接は２～3回前後を予定しております。■対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。■選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。■選考状況によって、カジュアルな会食（弊社負担）をご提案させていただく場合がございます。

掲載日

2026/09/24 03:52（50日前）

最終確認

2026/11/12 19:39（1日前）

仕事内容