システムアーキテクト条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ソリューションアーキテクトとして、Webサービスのフロントエンド開発にUI/UXの視点を持って要件定義や設計に関わり、エンジニアとデザイナーを繋ぐ役割を担います。顧客ニーズや事業計画に基づく機能・表示要件の具体化、フロントエンド開発の全体設計、ベンダー調整やデザイン納品物の検収などを行います。
応募資格
必須
- システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）
- プロジェクトリーディングの経験
- TypeScript / HTML / CSSによるプログラミングスキル
- Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験
- Webフロントエンドにおける開発環境の構築、技術選定経験
- UI/UXについての興味・関心
- デザイン検討MTGなどへの参加経験
- Figmaなどのデザインツールの利用経験
歓迎
- デザインができる
- Webアクセシビリティについての興味・関心
- ワイヤーフレームの作成経験
- 様々な知識レベルのステークホルダーを想定したドキュメンテーションスキル
- 自動化などを活用した業務効率化・改善の経験
- 複数チーム（社内エンジニア、外部ベンダー）が効率的かつ安全に連携できる開発戦略の設計・標準化の経験
- 外部関係会社との渉外経験
求める人物像
- 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
- 問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
- 関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
- 常に新しい知識を吸収し続けている方
- 世に出ているサービスやプロダクトを常によく観察し、自身の知識に昇華できる方
- 利用者に提供する価値をより良くするために行動できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
- 手当
- テレワーク手当月額2万円通勤交通費手当上限月額50,000円育児手当上限月額50,000円サブスク手当月額3,000円
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 働き方
- リモートワーク環境：ありテレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）記念日休暇年末年始休暇（12/29～1/4）リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）特別（慶弔）休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株会制度社内カウンセリング制度同好会健康保険組合各種サービス社員限定美容室提携保育所福利厚生助成金資格取得手当制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- 応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定Web面接を実施しています。下記2点がある場合は書類提出時に合わせてご提出いただけますと幸いです。github等でのリポジトリURLご自身で作成いただいた技術ブログや技術記事等URL
- 掲載日
- 2026/06/29 20:03（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:50（4日前）
仕事内容
募集部門について
エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること
業務内容
ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で提供しているシステム・Webサービスシステム、Webサービスのフロントエンド開発にUI/UXの視点を持ちながら要件定義や設計で関わっていただき、エンジニアとデザイナーを繋ぐ役割として活躍していただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や目標に対し、求められる機能・表示要件の具体化を技術的な考慮やUI/UXの知見を活かしながら進めていただきます。
ときには外部デザインベンダーと連携して開発に取り掛かる前のデザインガイドラインの制定やデザイン納品物に関して定義を行うこともあります。
実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。
基本的にはフロントエンド開発における全体設計(要件定義や基本設計、開発計画の作成、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応や、デザイン納品物のエンジニア視点での検収など、幅広くご活躍いただける方を探しております。
技術スタック
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。
仕事環境
チーム人数：5−10名
OS：Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード：英字可
エディタ：指定なし
この求人は株式会社ドワンゴの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- R&D推進マネージャー（社内R&D推進責任者）
- Platform Product Manager（エンタープライズシステム）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ドワンゴの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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