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DX施策の企画・提案
給与
30〜48万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
DOWAグループのDX施策の企画・提案およびプロジェクト推進を担当する正社員（中途）求人です。工場設備や事務系業務のDX推進、システム企画・開発、BIツール導入支援などを行います。必須要件としてDX関連のプロジェクトリーダー経験やクラウドサービス利用経験などが求められます。
仕事内容
- DOWAグループのDX施策の企画・提案及びプロジェクトの推進業務を担当
- 工場設備を対象としたDXの推進（設備データの見える化、稼働状況の分析、効率化・自動化）
- グループ全社における事務系業務のDX推進（業務プロセスの整理、課題抽出、効率化・自動化に向けた企画立案）
- DX・AI活用を見据えたシステム企画・提案（現場ニーズを踏まえたIT・デジタル施策の構想・設計）
- Python等を用いた業務支援ツールやソフトウェアの開発
- BIツールやクラウドアプリケーションの企画・作成・導入支援
- 事業部門・管理部門と連携したDX施策の推進および定着支援
配属部署・組織
- 配属組織の正式名称はDOWAテクノロジー（株）生産技術部兼DX推進部
- 各製造拠点に2～3名ずつ、本社に5名が在籍
- 40代の管理職の配下に3名（30代～40代）と兼務2名(30代)の社員が所属
システム環境
- OSの種類：Windows系
- DBの種類：Oracle、SQLServer等
特徴・魅力
- DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握し、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とプロジェクト推進が主な業務
- 社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜48万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 下記いずれか1つ以上の業務経験が豊富な方
- DX/業務プロセス改善に関わるプロジェクトリーダー経験のある方
- 製造業の業務/生産システム導入プロジェクトのリーダー経験がある方
- 顧客折衝や要件定義など、ビジネスと技術の「橋渡し」が得意な方
- クラウドサービス（Microsoft 365、Power Platform、AWS 等）の利用・導入経験
- データ分析、AI活用に関する知識・実務経験
- BIツール（Power BI、Tableau 等）の利用経験
歓迎する経験
- 下記いずれか1つ以上の職種での就業経験（3年以上）
- SIerでのプリセールスSE職またはPM/PL職
- 社内情シス部門等でのDX・システム企画職
- ITソリューションベンダーの営業職またはシステム企画職
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 企業年金・DC制度
- 従業員持株会
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はDOWAホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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