オペレーション企画条件を変える閉じる
仕事内容オペレーション企画
CEO Office直下で経営管理・事業管理・データ分析を担うBizOps・経営管理ポジション。全社PL・KPI設計からブランド別予実管理、経営判断のためのシミュレーション作成まで、経営に近い立場で数値を通じた意思決定支援を行う。急成長アパレル企業での事業拡大に伴う管理基盤強化が背景。
募集背景
- DOT ONEは複数アパレルブランドを展開し、毎年120％以上の成長を続けている。
- 事業拡大や新規ブランド・新規事業の立ち上げが加速し、500億規模の企業成長に向けた管理基盤の強化が必要。
- 代表直下で経営・事業の両面に入り込み、数値管理・分析を通じて意思決定を支援するBizOps・経営管理ポジションを募集。
- 単なる集計・管理業務ではなく、事業戦略を数値へ落とし込み、課題発見から改善提案まで担う経営に近いポジション。
ミッション
- 経営・事業・組織を数値で可視化し、最適な意思決定と事業成長を推進すること。
業務内容
- 経営管理（全社レイヤー）：全社PL・KPIの設計とモニタリング、中期経営計画・年度計画の策定支援、経営会議資料作成・運営、投資配分の最適化、意思決定に必要な数値モデル構築。
- 事業管理（ブランド別管理）：ブランド別売上・利益管理、KPI進捗管理（EC・店舗・マーケティング）、事業別の予実管理、事業課題の特定と改善提案。
- 人員計画・採用連携：人事との連携による採用計画整合、前提条件整理。
- データ分析・意思決定支援：予実差異分析、施策ROI分析、経営課題の構造化、ボトルネック特定、経営判断のためのシミュレーション作成。
ポジションの魅力
- 経営の意思決定そのものに関われる。
- 事業・経営を横断した設計ができる。
- 経営陣と近い距離で事業を動かせる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験
- PL管理、予算策定、予実管理経験
- 複数部署を横断したプロジェクト推進経験
- 数値分析をもとに事業改善を行った経験
歓迎する経験
- ベンチャー企業・急成長企業での経営管理経験
- D2C・EC・小売業界経験
- 新規事業立ち上げ経験
- コンサルティングファームでの経験
- FP&A経験
- BIツール活用経験
- 事業責任者経験
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員旅行
求めるスキル・経験
この求人は株式会社DOT ONEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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