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【ジョブカン】エンジニアオープンポジション

400〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
北海道札幌市中央区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」のエンジニアオープンポジションです。ジョブカン勤怠管理の機能開発や、複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行います。フロントエンド、バックエンド、インフラ、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどのポジション例が記載されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 自社プロダクト(サービス)の開発経験
  • 労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
  • AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験
  • React, Angular などを用いた開発経験

求める人物像

  • 価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
  • プロダクト開発に強い思いのある方
  • 高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
  • 自らの限界を決めずチャレンジできる方

募集要項最終確認 10/26

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
【雇用期間】期間の定めなし(正社員)【試用期間】入社後6ヶ月間試用期間中の労働条件に変更はありません
役職
プロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーテックリード
給与
400〜1000万円/年
給与の詳細
400~1,000万円※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます。・年俸400万円の場合 月額333,334円(基本給247,159円/固定残業代86,175円)・年俸1,000万円の場合 月額833,334円(基本給617,899円/固定残業代215,435円)45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります(月額の総額に変更はありません)。【割増賃金率】所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25%休日:法定休日35%/法定外休日25%深夜:25%【給与改定】年1回(4月)評価に応じて改定
手当
資格手当通勤手当マイカー手当住宅手当引越し手当入社支度金制度10万円
勤務地
北海道札幌市中央区東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階秋田県
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)所定時間外労働の有無:有※標準勤務(固定時間)を原則とします※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00/フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)慶弔休暇産前産後休暇介護休暇
福利厚生
外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)などリファラル採用制度弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給
社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
札幌:有り・敷地内禁煙本社:有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)秋田:有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)
業務の変更の範囲
適性に応じて会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/26 16:57(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するエンジニアを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

どんな環境か

  • ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、Ruby/Python/Go/PHP、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

なにをできるのか

  • ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。
  • ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

具体的なポジション例

  • ※他にも様々なポジションがあります

フロントエンドエンジニア

  • Reactを使ったWebアプリケーションの他に、スマホ、タブレット、打刻機など様々なデバイスに対するモバイルアプリケーションの設計、開発を牽引してください。

バックエンドエンジニア

  • マイクロサービス化を推進しているため様々な技術や環境に触れながら、アプリケーションの設計、開発を牽引してください。

インフラエンジニア

  • クラウドを使い成長を続ける当社プロダクトを支える強固で安全なインフラの実現、安定稼働を担ってください。

プロジェクトマネージャー

  • ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。

エンジニアリングマネージャー

  • メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。

テックリード

  • これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。

主な開発言語/環境

  • 言語:Ruby, Python, Go, PHP
  • フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Laminas Project, Angular
  • ライブラリ:React
  • DBサーバー:MySQL
  • クラウド:AWS, GCP
  • その他ツール:Cursor, Docker, CircleCI, Git, Slack

この求人は、株式会社Donutsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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