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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
通信ビル・不動産資産に関する中長期戦略の立案からプロジェクト推進までを担当します。通信ビルの集約・再編計画や設備投資計画、投資対効果・事業性評価などを行い、社内外の関係者と連携して計画の実行を推進します。
応募資格
必須
- 複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、課題整理、スケジュール管理、リスク管理を行いながら、計画立案から実行まで主体的に推進した経験を有すること。
- 事業課題や経営課題を構造的に整理・分析し、解決策の立案や実行計画の策定ができること。
- 異なる立場や専門性を持つ関係者と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成や課題解決を推進できること。
歓迎
- 通信・インフラ・不動産業界におけるアセットマネジメントまたは事業企画経験
- 財務・投資評価に関する知識・実務経験
- 組織横断プロジェクトのリーダー経験
求める人物像
- 社会インフラを支える仕事に使命感を持ち、企業価値向上と社会課題解決の両立に意欲的に取り組める方
- 多様な関係者と信頼関係を構築し、利害調整や合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方
- 大規模プロジェクトや組織横断案件においてリーダーシップを発揮できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都 山王パークタワー
- 働き方
- リモートスタンダード組織
- 掲載日
- 2026/09/11 16:48（18日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:51（4日前）
仕事内容
担当いただく業務概要
アセットマネジメント室のミッションである「通信インフラ資産の価値最大化と持続可能な事業基盤の実現」に向け、通信ビル・不動産資産に関する中長期戦略の立案からプロジェクト推進までを担当していただきます。
特に、将来のネットワーク構成や設備需要の変化を踏まえた通信ビルの集約・再編計画の策定を主導し、投資効果、事業継続性、設備収容性、リスク、環境負荷など多面的な観点から最適なインフラ構成を検討します。
また、社内のネットワーク部門、設備部門、財務部門、不動産関連会社など多くの関係者と連携しながら、計画立案だけでなく意思決定に向けた調整やプロジェクト推進をリードしていただきます。
通信ビル・不動産資産の中長期活用方針の策定
通信ビル集約・再編プロジェクトにおける基本構想および実行計画の立案
ビル集約に伴う収容設備、電力設備、スペース、投資額等の評価・分析
設備投資計画の策定および投資対効果（ROI）、事業性評価の実施
通信ビルの売却、有効活用、用途変更等に関する企画立案
カーボンニュートラル・GX施策を踏まえたインフラ資産戦略の検討
経営層向け説明資料の作成および意思決定支援
プロジェクト責任者として関係部門との調整、課題解決、スケジュール管理の実施
不動産事業者、コンサルタント、建設会社等の外部パートナーとの協議・交渉
アセットマネジメント関連施策の企画・制度設計
このポジションに期待する役割
単なる計画策定担当ではなく、通信インフラを支える大規模資産について、「どこに投資し、どの資産を活用・統合・再編していくべきか」を経営視点で検討し、社内外の関係者を巻き込みながら実現まで導くプロジェクトリーダーとしての役割を期待しています。
通信インフラの安定提供と企業価値向上の両立を実現するため、技術・不動産・財務の知見を活かしながら、将来のインフラ戦略を形にしていくポジションです。
チームの業務概要
アセットマネジメント室のミッションである「通信インフラを支える資産価値の最大化」の実現に向け、通信ビルや不動産に関する戦略立案からプロジェクト推進まで幅広く担当します。
具体的には、通信ビルの集約・再編、不動産の有効活用、設備投資計画の策定、事業性・収益性評価などに携わり、多様な関係部署と連携しながら経営課題の解決を推進します。社会インフラを支える大規模資産を対象に、経営視点で意思決定に関与できることが本ポジションの大きな魅力です。
業務の魅力
以下のスキル・ノウハウを習得することが可能です
通信インフラや不動産資産に関するアセットマネジメントスキル
経営視点での戦略立案・意思決定支援能力
大規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント能力
財務・会計・不動産・設備技術を横断的に活用する総合的なビジネススキル
多様なステークホルダーを巻き込む調整力・交渉力・リーダーシップ
この求人は株式会社NTTドコモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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