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東京都の総務の求人149件

ガバナンスグループ コーポレートガバナンス担当者

DIC株式会社

この会社の求人 59件

掲載中・1日前に確認

550〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の総務の求人の中央値(450万円)より100万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレートガバナンス担当者として、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進します。取締役会事務局、稟議事務局、社内規程制定・改定、社印管理、株主総会事務局、コーポレートガバナンスコード対応などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜850万円/年

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応募資格

必須

  • 取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験(上場企業における経験であれば尚可)

歓迎

求める人物像

  • 主体的に課題を見つけ、制度・仕組みの改善を企画・推進できる方
  • 多様な関係者と連携しながら、合意形成を図り業務を進められる方
  • ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントに関心を持ち、中長期的に専門性を高めたい方
  • 自ら考え意見や提案を発信しながら、より良い仕組みづくりに携わりたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
総務
雇用形態
正社員期間の定めなし (※試用期間:3ヶ月間)
給与
550〜850万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜850万円 賞与年4回
手当
通勤手当交通費全額支給家族手当一般社員の⼦供のみ時間外手当住宅手当
勤務地
103-8233 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル
転勤
当面なし
働き方
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))
勤務時間
08:45~17:15(うち休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)
福利厚生
社員食堂(概ね250~600円/1食あたり)社宅・寮(⼊居基準あり)厚生施設新入社員研修階層別研修GLTD制度財形貯蓄(一般・住宅・年⾦)持株会(10%補助あり)互助会制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
・2回・web受検による基礎能力試験及び適性検査、複数回の面接
掲載日
2026/07/05 01:10(104日前)
最終確認
2026/10/16 16:59(1日前)

仕事内容

業務内容

  • DICグループでは、コーポレートガバナンスコードへの対応強化やグループガバナンス体制の高度化を推進しています。また、今後の監査等委員会設置会社への移行も見据え、企業価値向上と持続的成長を支えるガバナンス基盤の強化に取り組んでいます。
  • 本ポジションでは、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。
  • 具体的には以下の業務をご担当いただきます。本ポジションでは担当者を募集いたします。
  • 取締役会事務局(資料作成、・スケジュール管理、会議企画・運営等)
  • 稟議事務局(稟議審査、問い合わせ対応、システム運用等)
  • 社内規程制定・改定(グループ会社の規程整備を含む)
  • 社印管理(捺印手続、捺印文書審査、システム運用等)
  • 株主総会事務局(招集通知、想定問答作成、総会企画・運営等)
  • コーポレートガバナンスコード対応
  • その他、ガバナンス制度の設計、運用、維持管理等

業務の魅力

  • 2026年新設のガバナンスGにおいて、経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与しながら、コーポレートガバナンスコード対応やグループガバナンス強化など、企業経営の根幹に関わるテーマを推進いただきます。ガバナンス領域における専門性を高めるとともに、経営視点や企画力を磨くことができるポジションです。

配属予定部署

  • ガバナンスグループ

メンバー構成

  • ガバナンスグループ:8名 (管理職4名、一般社員4名)
  • 20~30代の一般社員を中心に、20代~50代まで幅広い年齢構成の組織です。

働き方

  • フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))

キャリアパス

  • 入社後は取締役会・株主総会運営や規程管理等の実務を通じて当社グループのガバナンスを理解いただき、その後はコーポレートガバナンスコード対応、グループガバナンス強化施策、経営機関の実効性向上施策などの企画・推進を主体的に担っていただくことを期待しています。
  • 将来的には、適性やキャリア志向に応じて、DICグループ全体のガバナンス体制の構築・運用を担う中核人材として活躍いただくほか、総務・法務・リスクマネジメント等の機能部門へのキャリア拡大や、海外グループ会社との連携を通じたグローバルガバナンス推進など、幅広いキャリア形成が可能です。

この求人は、DIC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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