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東京都のデータアナリストの求人184件

顧客戦略 データアナリスト / リーダークラス

1000万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータアナリストの求人の中央値(530万円)より470万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客データ分析を基盤としたマーケティング高度化を推進するDX推進ユニットで、各種データの分析・可視化や経営層・各事業部門向けのレポート作成を担います。事業課題の整理、分析要件定義、KPI設計、改善提案から意思決定・施策推進まで一貫して担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000万円/年〜

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応募資格

必須

  • 1. データ分析・活用の実務経験

    • ビジネス課題に応じたKPI設計、数値分析の経験
    • マーケティング部門におけるデータ分析および改善提案の経験
    • データ分析・活用推進を通じた、事業全体の状況把握および改善提案の経験
    • BIツール(Qlik、Tableau、Looker 等)を用いたデータ抽出・集計・レポーティングの実務経験
    • SQLを用いたデータ抽出の実務経験
  • 2. 事業とデータをつなぐコミュニケーション力

    • 経営・事業・現場の課題や要望を理解し、分析要件・KPI・指標定義・可視化に具体化できる能力
    • 分析結果を、データに詳しくない関係者にも分かりやすく説明し、意思決定や施策実行につなげた経験
  • 3. 社内調整・推進力

    • 関係部門からの要件整理、優先度調整、合意形成を行いながらデータ活用を継続的に推進した経験
    • 経営層や事業責任者とのコミュニケーション経験
  • データ活用チームのリード・マネジメント経験

歓迎

  • Qlikを用いたダッシュボードの開発・運用経験
  • データ基盤(DWH/データマート等)の設計・改善をリードした経験
  • IT部門や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進経験

募集要項最終確認 10/16

職種
データアナリスト
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月 (勤務条件変更なし)
役職
リーダークラス
給与
1000万円/年〜
給与の詳細
月給 500,000円〜600,000円 ●課長格   600,000円~ ●課長補佐格 500,000円~ ※能力・経験を考慮し当社規定により優遇。 ※固定残業代(45時間相当分)142,465円~含む。超過分は別途支給。 ※役割手当(課長格100,000円、課長補佐格75,000円)含む。 想定年収 ●課長格   1000万円~ ●課長補佐格 830万円~ ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月、12月)
手当
通勤手当社内規定による時間外労働手当
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦2-7-1
働き方
※在宅勤務制度あり(週2回まで)
勤務時間
フレックスタイム制●フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00●コアタイム11:00~15:00※1日の標準労働時間は7時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休二日制(土日)祝日年末年始休暇年次有給休暇(半日休暇制度あり)リフレッシュ休暇(年2回取得可能)慶弔休暇産前産後休業育児・介護休業介護・子の看護等休暇
福利厚生
退職金制度DHC商品社員割引制度弔慰金制度定期健康診断健康保険組合の保養施設利用インフルエンザ予防接種料補助全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能スポーツクラブ法人契約健康メンタル相談サービス(育児休暇・介護休暇)補助金制度無料eラーニング完備リフレッシュ施策余暇支援施策
社会保険
●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
選考の流れ
Step1 書類選考 応募フォームから書類をご提出ください。 ※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。Step2 適性検査・面接 対面・オンラインにて、1~2回面接を実施します。 ※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。Step3 内定 書類選考~内定まで1ヶ月前後時間を要します。 あらかじめご了承ください。 ※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。
選考期間
書類選考~内定まで1ヶ月前後時間を要します。
掲載日
2026/07/03 21:45(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:12(1日前)

仕事内容

募集背景/MISSION

  • 現在当社では第二創業期を迎えており、大きな経営改革を推進しています。今後の経営戦略において、顧客データの利活用によるCX向上やLTV最大化は全社的な重要テーマとなっており、その推進組織として2025年7月にDX推進ユニットが新設されました。
  • DX推進ユニットでは、顧客データ分析を基盤としたマーケティング高度化を推進しており、各種施策の効果検証、KPI設計・可視化、会員制度刷新PJT、ファンコミュニティ施策の検討などを進めています。
  • 本ポジションでは、データアナリストとしてBIツールやSQLを活用したデータ分析・レポーティングに加え、事業課題の整理、分析要件定義、改善提案まで一貫して担っていただきます。また、経営層や関連部門と連携しながら、データドリブンな意思決定・施策推進をリードいただくことを期待しています。
  • 新設組織としてさらなる機能強化・推進体制拡充が必要となっているため、本ポジションを募集いたします。

業務内容

  • 当社が保有する各種データを活用し、経営・事業・現場の課題を整理し、データ分析を通じて意思決定や改善に結びつける役割を担っていただきます。
  • 各種データを用いた分析およびデータ利活用の企画・推進(データ抽出・集計・可視化)
  • 経営層および各事業部門向けの分析・レポート作成、示唆出し
  • 事業部門の課題や要望を整理し、分析テーマ・KPI・可視化の方法に落とし込む業務
  • データに基づく課題抽出・改善提案、意思決定や施策実行の支援
  • 分析高度化のサポート、社内利用者への教育・データリテラシー向上の推進

魅力

  • 本ポジションで担うCX戦略の策定や実行は、経営にとっても最重要テーマのひとつです。既に膨大な顧客データを保有する同社において、この取り組みを強化することは、経営へ大きなインパクトをもたらすことが期待されています。新設組織ならではの自由度や裁量の大きさを活かし、ゼロベースから戦略の立案から実行まで幅広く携われるポジションです。少数精鋭の体制で、チームとともに新しい価値を創り上げることに挑戦したい方に最適な環境です。

組織構成

  • DX推進ユニット ※2025年7月に新たに立ち上がった組織となります。
  • 4月1日現在は7名が在籍しており、今年中に中途採用での数名入社予定となります。

この求人は、株式会社ディーエイチシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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