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プロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,604件

電通グループ協業ビジネスのプロジェクトマネージャー

890〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(646万円)より244万円高い

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プライム案件におけるDXプロジェクトの推進を担い、電通グループ各社と連携して顧客の事業課題をITで具現化します。顧客課題整理や構想策定、要件定義から設計・開発・運用までの統括、ステークホルダー調整やチームマネジメントを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与890〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下すべてを満たす方

歓迎

  • PM経験、DX/業務改革PJ経験
  • 顧客折衝・提案経験
  • SIer/コンサルティングファーム経験

求める人物像

  • 主体的に顧客課題へ踏み込める方
  • チームで成果を出すことに価値を感じる方
  • 上流工程・事業視点への関心がある方

使用ツール

Java、C#、.NET、Oracle、AWS、Azure、Salesforce、ローコードツール、AI技術等

募集要項最終確認 10/5

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
役職
プロジェクトマネージャーPM/PL人材
給与
890〜1200万円/年
給与の詳細
年収 890万円〜1,200万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:471,266円~621,471円 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当:会社規定の条件に応じて支給
手当
諸手当
勤務地
本社(品川)
転勤
当社の全事業場その他当社が指定する場所
働き方
記載なし
勤務時間
■フレックスタイム制 所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> コアタイムなし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29~1/3)年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)結婚休暇服喪休暇出産休暇介護休暇リフレッシュ休暇など
福利厚生
・充実の支援体制: 隔週での1on1、メンター制度、有志による勉強会、さらにPMP等の資格取得支援や社内研修も充実しています。
社会保険
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
業務の変更の範囲
当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲
当社の全事業場その他当社が指定する場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
原則2回
掲載日
2026/10/04 16:03(2日前)
最終確認
2026/10/05 23:58(1日前)

仕事内容

求職者様向けメッセージ

  • 私たち電通総研は、「ITで事業を変える」ことを本気で実行するプロフェッショナル集団です。
  • 本ポジションでは、単なるシステム導入にとどまらず、経営や事業の本質的な課題に踏み込み、構想策定から開発、運用までを一気通貫でリードするPMとして活躍いただきます。
  • 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も数多く手がけている点が本ポジションの大きな魅力です。電通と共にクライアントに向き合うことで、公官庁の大型プロジェクトや、情シス部門に限らず事業部門をカウンターとした案件、さらにはシステム構築だけでなく、これまでにない新しいサービスやビジネスの創造にも携わることができます。
  • 「ITを使ってクライアントの事業そのものを前進させたい」「より上流で、より大きな社会・事業インパクトを生み出したい」という志向をお持ちの方に、挑戦しがいのあるポジションです。

募集背景

  • DXニーズの高度化・多様化に伴い、事業部門と向き合いながらプロジェクトを牽引できるPM/PL人材の強化を進めています。

組織のミッション・ビジョン

  • 経営・事業課題に踏み込み、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で支援しクライアントのDXを実現します。またシステム構築の先にある「新しいサービスの創造」を通じて社会に貢献します。

期待役割

  • プライム案件におけるDXプロジェクトの推進を担います。電通グループ各社と連携し、顧客の事業課題をITで具現化。アーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定に至るまで裁量の大きい役割です。

主な業務内容

  • DX案件のプロジェクトマネジメント/リーディング
  • 顧客課題整理、構想策定、要件定義の推進
  • 設計~開発~運用まで全工程の統括
  • ステークホルダー調整、チームマネジメント・育成

プロジェクト事例(規模・期間等)

  • インフラ企業向け問合せ管理システム(20人月/4か月)
  • 航空運輸業向け業務管理システム(15人月/3か月)
  • G20大阪サミットID申請管理システム

開発環境・技術スタック

  • Java、C#、.NET、Oracle、AWS、Azure、Salesforce、ローコードツール、AI技術等

組織構成

  • 部長1名、マネージャー2~3名、メンバー12~21名
  • キャリア採用比率:約50%

事業展望/顧客提供価値・強み

  • 電通グループと共にクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくこれまでにないサービスの創造などに携わることができます。
  • ※電通総研独自案件もあります。

働きがいと成長環境

  • 上流~運用までの一気通貫で多様な案件に携わることができる: BtoB、BtoC、Enterprise、デジタルマーケティング、アプリ開発など、業界・業種を問わない多彩な案件があります。
  • PM裁量による技術・体制選択: 業界知識に加え、クラウド・AI・ローコード等の最新知見を身に着けられます。また非定型な案件に対する高度な課題解決の経験を積むことができます。
  • 充実の支援体制: 隔週での1on1、メンター制度、有志による勉強会、さらにPMP等の資格取得支援や社内研修も充実しています。

キャリアパス

  • 複線型キャリア: PM/PLのスペシャリスト、組織を率いるライン管理職、技術を究めるアーキテクト、ITコンサルタント。
  • 新領域への挑戦: 新規ソリューションやビジネスの立ち上げに興味があれば、事業化の提案やソリューション企画の道も開かれています。

この求人は、株式会社電通総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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