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愛知県の法人営業の求人402件

エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス(若手リーダー候補)

720〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の法人営業の求人の中央値(500万円)より220万円高い

勤務地
愛知県名古屋市
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電通総研の会計ソリューションやパートナー製品を組み合わせ、製造業を中心とするエンタープライズ企業にソリューション営業を行います。マーケット調査やアカウントプラン策定、既存顧客の深耕・新規開拓、顧客経営企画・役員層への提案を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与720〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人向け提案営業経験(実務経験3年以上)
  • *なお、実務を通じて以下の経験を積んでいるとよい

    • 大手企業向けの課題発掘〜提案まで実践した経験
    • 社内外の関係者を巻き込みプリセールスや提案活動を自ら推進した経験

歓迎

求める人物像

  • 自律的に動き、学習しながら成果をつくれる方
  • 経営管理・会計領域への知的好奇心がある方
  • 顧客や仲間と共に“問いを立て、解決策を創る”姿勢を持つ方

使用ツール

STRAVISCi*XCCH Tagetik

募集要項最終確認 10/4

職種
法人営業
雇用形態
正社員【契約期間】期間の定めなし【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
役職
管理職候補としてのチームリード若手のコアメンバーかつリーダー候補の1人として採用・育成を想定しています。
給与
720〜1200万円/年
給与の詳細
年収 720万円〜1,200万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:322,000円~621,471円 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当:会社規定の条件に応じて支給
手当
諸手当
勤務地
愛知県名古屋市
転勤
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
働き方
働き方は柔軟(顧客先・愛知県内2つのオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務)
勤務時間
■フレックスタイム制 所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> コアタイムなし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29~1/3)年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)結婚休暇服喪休暇出産休暇介護休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
社会保険
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
業務の変更の範囲
当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲
当社の全事業場その他当社が指定する場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
原則2回
掲載日
2026/10/04 16:05(2日前)
最終確認
2026/10/04 18:56(2日前)

仕事内容

求職者様向けメッセージ

  • 製造業トップ企業の「経営管理の未来」をつくる。
  • 電通総研の会計ソリューション(STRAVIS/Ci*X/CCH Tagetik など)を軸に、役員・マネジメント層と共に“変革テーマ”構想から関わることのできるソリューション営業職の募集です。
  • 自社プロダクト×コンサルを組み合わせ、最適解を自らデザインできる裁量が魅力です。

募集背景

  • 製造業大手を中心に「経営管理の再構築」や「意思決定プロセスの高度化」に対するニーズが急速に高まっています。自社ソリューションとパートナー製品(CCH Tagetik など)を組み合わせた会計DXの実行パートナーとしての存在感が拡大しており、既存顧客からの相談や大型構想テーマが増加しています。
  • こうした背景から、経営企画・役員層と対等に議論し、変革テーマを共につくれる人材が今まさに求められています。
  • 特に、豊田エリアは製造業の本社機能が集中しており、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案が期待されます。
  • 現在のチームは機動力と専門性を備えていますが、案件規模の拡大と顧客数の増加により、「アカウント戦略の精度向上」「組織としての提案力強化」「若手メンバーの増強」を図っていくことを考えています。そのため今回、若手で将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。

組織のミッション・ビジョン

  • 日本を代表するエンタープライズ企業に対し、経営の高度化・効率化を実現するためのコンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせ、高品質なソリューション提供と新たな市場価値を創出することがミッションです。

期待役割

  • 営業戦略立案/実行、および管理職候補としてのチームリード
  • 顧客経営企画・役員層との上流提案リード
  • 案件化後の円滑な立ち上げ支援と顧客の長期的成功への伴走

主な業務内容

  • マーケット調査、アカウントプラン策定(中長期)
  • 既存顧客深耕(経費・連結会計・経営管理領域のソリューション横展開)と新規開拓
  • コンサル/技術と連携した課題発掘〜仮説立案~ソリューション提案

プロジェクト事例(規模・期間等)

  • デンソー社:経費精算「Ci*X Expense」導入(ユーザー3万人規模の展開想定)
  • ジェイテクト社:CCH Tagetik導入で年間約9,000時間削減(全社横断導入)
  • ※公開事例に基づく。提案案件の規模・期間は案件ごとに異なる。

組織構成

  • 部長1名、メンバー5名(うち4名キャリア入社)。若手のコアメンバーかつリーダー候補の1人として採用・育成を想定しています。

事業展望/顧客提供価値・強み

  • 顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える稀有なポジション
  • 自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを自在に組み合わせ、最適解を選定し提案にまとめ上げることができる立ち位置
  • 製造業を中心に1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開

働きがいと成長環境

  • 会計・経営管理領域の一気通貫の提案力が身につく
  • 営業×マーケティング(リサーチ/企画)の両軸で活躍
  • 働き方は柔軟(顧客先・愛知県内2つのオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務)

この求人は、株式会社電通総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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