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ITアーキテクト（EC）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントが保有するオウンドECやECモールのITシステムについて、設計・構築・サポート、コンサルティング、EC関連サービスの導入・展開を担います。Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定、要件定義やシステム間連携設計、開発チームの技術的リードなどを行います。
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応募資格
必須
歓迎
以下、いずれかにおける実務経験（2年以上を目安）
- ECプラットフォーム（ECビーイング、えびすマート等）国内のECプラットフォームを活用したシステム設計や導入支援経験
- フルフィルメントサービス、受注管理システムなど周辺サービスとの連携開発経験
- インフラの設計・構築・運用の実務経験（DevOps の導入や CI/CD パイプライン構築等）
- サーバレスアーキテクチャやコンテナ化技術（Docker/Kubernetes）への理解
- 大規模 EC サイトのマイクロサービス化や分散システム設計の経験
- RESTful API 設計、GraphQL、サービス間連携の設計パターン知識
- 要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理、進捗報告、リスク管理
- Agile/Scrum 等の開発手法によるチームのハンドリング
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月（期間中条件変更なし）
- 給与
- 500〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,500万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万～700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488～755,675円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円～446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給年1回年2回（3月・9月）
- 手当
- 通勤手当リモート勤務手当4,000円/月
- 勤務地
- 530-8228 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
- 転勤
- 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
- 働き方
- 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）・シェアオフィス出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00・所定労働時間7時間/日・原則22時以降、土日業務禁止・フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 土日祝休み年次有給休暇年末年始休暇（12/29～1/3）ほか年次有給休暇特定積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇結婚休暇出産休暇配偶者の出産休暇育児休業パパママ育休プラス育児休業の延長育児休業給付金の延長育児時短時間勤務子の看護休暇介護休業／休暇有給奨励日12回/年
- 福利厚生
- ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【出産・育児に関する制度】出産祝い金出産育児一時金・付加金ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生ベネフィット・ワン電通グループ従業員持株会新医療保障保険賃貸物件・住宅関連特典サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ1on1スキルアップ研修マネジメント研修ナレッジのデータベース化領域別の共有会
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/01 00:49（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:08（1日前）
仕事内容
仕事内容
- テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。
具体的業務内容
- ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
- CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
- 新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
- Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
- システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
- クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
- クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
- 業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
- 顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
- 開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど）の技術的リード
- コード品質、レビュー体制の確立および実施
- 日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計
- レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討
- リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案
- ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化
- バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計
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