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積層セラミックコンデンサ研究開発のマネージャー（Cyntec研究開発センター）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 食事補助条件あり
- ※社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）
どんな仕事かAIによる生成
MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進します。材料・プロセス・構造・特性評価の専門知識を活かし、技術戦略の策定・実行や製品開発、製造プロセスの最適化を牽引します。チームマネジメントの責任者として若手研究者・技術者を育成・指導し、組織全体の技術力向上に貢献します。
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応募資格
必須
- 積層セラミックコンデンサ（MLCC）に関する15年以上の研究開発経験
- MLCCの材料・プロセス・構造に関する専門知識
- 材料科学、電気化学、物理学の基礎知識
- 新規技術の探索・評価および導入推進経験
- 英語および中国語による技術的コミュニケーション能力（業務で支障なく使用できるレベル）
歓迎
- 国際的な技術情報収集や英語での議論経験
- 若手研究者・技術者の育成・指導経験
- 技術戦略の立案および実行支援経験
- サプライヤーとの技術交渉・連携の実務経験
- 新規技術の探索・評価・導入推進経験
求める人物像
- 高い専門性とリーダーシップを発揮し、材料・プロセスチームを牽引できる方
- MLCC領域における技術課題に対し、論理的思考で本質を見極め、革新的な解決策を提案できる方
- 若手技術者の育成に情熱を持ち、メンバーの成長を支援できる方
- 組織全体の技術力向上に主体的に貢献できる方
- 技術トレンドの変化に敏感で、常に新しい知識を積極的に吸収し続けられる向上心のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
- 役職
- マネージャーチームマネジメントの責任者として
- 給与
- 1500〜3000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,500万円〜3,000万円 ・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ・年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・上記は、みなし残業手当(228,743円以上/42時間分）を含む年俸額です。超過勤務分は、別途全額支給いたします。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
- 手当
- 交通費月5万円まで出張手当
- 勤務地
- 213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&Dビジネスパークビル B棟813
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務時間例】 時差出勤を導入しています。 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：07:30～16:30 B：08:00～17:00 C：08:30～17:30 D：09:00～18:00 E：09:30～18:30
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間所定休日120日以上（2026年：128日、2025年：127日）完全週休2日（土日祝休み：月7日～8日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）ライフサポート休暇生理休暇慶弔休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休業（取得・復職実績あり）介護休業
- 福利厚生
- 定期健康診断退職金制度資格取得支援福利厚生倶楽部会員永年勤続表彰社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）社員研修旅行└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。Eラーニング必要デバイスの貸与フリードリンク健康サポートサークル活動支援海外研修
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙場所あり）
- 経験年数
- 15年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:48（1日前）
仕事内容
仕事内容
- MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。
- 技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。
- また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。
- 技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
- MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進
- 材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化
- 研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案
- 材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導
- 開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進
- 若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成
- 製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進
この求人は、デルタ電子株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収1000万以上1,422
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904
- 退職金あり34,147