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システムエンジニア
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
札幌市内のクライアント先に常駐し、プログラミングやテスト、設計などのシステム開発を担当します。クライアントの要望を伺い、プロジェクトメンバーと協力して開発を進めます。上流工程から携われる案件や、自社プロダクト・医療系システムなどの社内案件があります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- サーバー、クライアントシステム(.NET系など)の開発経験をお持ちの方
- SESでの勤務経験をお持ちの方
求める人物像
- 主体性を持って仕事に取り組める方
- 素直さや謙虚さを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方
- 今後も経験を積んでご自身のキャリアアップを図っていきたいとお考えの方
- チーム内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方
- 育成やマネジメントにもチャレンジしたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)※条件に変更なし
- 役職
- プロジェクトリーダー候補
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 450万円~700万円(※月平均残業:10時間含む)月給制想定月収:312,799円~498,321円(基本給:290,000円~462,000円、残業代:22,799円~36,321円)■賞与実績:年2回■給与改定:年1回MBO(目標管理制度)に基づく賞与制度。半期ごとに個人目標を設定し、目標達成度や貢献度、会社業績に応じて賞与額が決定。平均支給水準は月額報酬の約3か月分(年間/本社実績)で、成果次第では最大年間6か月分支給のケースもあります。個人の努力や成果が公平かつ柔軟に報われる制度設計としています。
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給引っ越し手当制度単身者は10万円、家族がいる場合は20万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 働き方
- 原則出社スタイル ※ただし、案件・進行状況によってはリモートワーク相談可
- 勤務時間
- 勤務時間 09:00~18:00所定労働時間 08時間00分 休憩60分残業・手当:あり(平均残業時間:月10時間)、全額支給
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間127日完全週休二日制土曜 日曜 祝日有給休暇 入社半年経過時点10日 (入社3ヶ月経過後5日付与、半年後5日付与)その他:夏季/年末年始/慶弔休暇ありブリッジホリデー制度(休日と休日の間が2日以内の場合、有休取得を推奨)
- 福利厚生
- 有給休暇取得率86.7%退職金制度:あり(企業型確定拠出年金制度)産休・育休の取得/時短勤務の利用/リモートワークの利用実績ありブリッジホリデー制度(休日と休日の間が2日以内の場合、有休取得を推奨)ブランド米の特価販売
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、(介護保険:40歳以上の場合)
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:44(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 04:47(1日前)
仕事内容
現在、札幌市内でSES事業を展開しており、プログラミングやテスト、設計(要件定義・基本設計・詳細設計)等をお任せいたします。
- 札幌市内のクライアント先(主に札幌駅周辺)に常駐し、当社社員とともにクライアントのご要望を伺いながら、プロジェクトメンバーと協力し、開発を進めていただきます。
- SES案件でありながら、上流工程から携われる案件も多数ございますので、スキルアップを目指す方にとって、成長を実感できるフィールドがあります。
案件例
- 農業組合様向け 会計システム刷新
- 大手家具メーカー様向け 基幹システム構築
開発言語
- Web系:Java, PHP, C# 等
各チームの雰囲気と特徴
- メンバー同士で定例内部ミーティングを行なってます。(チームによって変動あり)
- 作業中は、Slackでの情報共有や口頭での相談も行なっております。
- タスク管理は、Redmineを利用してます。(チームによっては、Backlog)
- 全体的には落ち着いた雰囲気で常時作業されてる方が多いです。
- 前向きな方が多く、困難なことが生じても周りでフォローに入る協力体制があります。
その他 社内案件
- 自社プロダクトの開発
- 医療系システム開発
- 大手メーカー様のシステム開発
当社での開発業務の魅力
- 基本的に直案件で上流工程から納品まで携われる
- 新たな技術や知識に多く触れることができる環境
- システム開発バックエンドからシステム開発フロントエンドにキャリアアップの実績あり
- 高い技術力を持った既存メンバーがサポート
- 自発的な社員は年齢問わず評価される社風
当社の開発現場の課題
- 現在、当社ではチーム組織の拡大にともない、プロジェクトの中核を担うPG/SE層の強化と、将来的なPL候補となる人材の育成を重要なテーマとしています。
- 単にプログラミングを行うだけでなく、上流工程への関与やチーム運営にも関心を持ち、主体的に成長を目指すPG・SEの方を求めています。
- 新卒・若手エンジニアの採用も強化しているものの、若手育成に十分なリソースを割けていない状況もあるため、会社として成長支援の仕組みづくりに注力しています。
入社後のキャリア
- SES事業に加えて豊富な受託開発案件を手掛けているため、ご本人の志向やスキル、成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
- 以下は代表的な例ですが、ご希望に応じて柔軟にキャリアを設計していただけます。
- SESエンジニアとして複数の現場に参画し、幅広いスキルを習得
- PL/PMとしてプロジェクト管理やチームマネジメントに携わる
- 受託開発チームで専門性を高め、開発スキルを磨く
この求人は、ダットジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900