プロジェクトマネージャー【開発2部】

必須

• React、Next.JS、C＃、Objective-C、Swift、JavaScript、Java いずれかの開発経験※目安5年以上
• 5名以上のチームでのプロジェクトマネージャー経験
• 要件定義から納品まで一連の開発経験

歓迎

• AWS環境構築のご経験
• 建設現場における業界知識をお持ちの方

求める人物像

• 主体性を持って仕事に取り組める方
• 素直さや謙虚さを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方
• 今後も経験を積んでご自身のキャリアアップを図っていきたいとお考えの方
• チーム内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方
• 育成やマネジメントにもチャレンジしたい方

応募について

• UIターン歓迎

使用ツール

お任せしたいこと

• 東京に本社を構える大手建設会社様の建築現場における検査業務システム開発（Webシステム、PCアプリ、iOSアプリ）や現場の業務を管理・支援する新たなWebシステムの開発をお任せいたします。
• そちらのプロジェクト全体の計画・進行管理・顧客折衝・リスク管理等をお任せいたします。（案件は約40名体制で進めています。）

主に下記のような業務を進めていただきます。

• クライアント様の業務効率化や品質の均一化を行うためのシステムや各検査に必要なシステムを開発。
• 建設現場と本部を繋いで技術相談が出来るようなシステムや、帳票作成、施工計画書作成など、業務改善と効率化を図るためのシステムを開発。

開発言語

• WEB系 ： React , Next.JS
• PCアプリ ： C＃
• iOSアプリ ： Objective-C , Swift

各チームの雰囲気と特徴

• メンバー同士で定例内部ミーティングを行なってます。（チームによって変動あり）
• 作業中は、Slackでの情報共有や口頭での相談も行なっております。
• タスク管理は、Redmineを利用してます。（チームによっては、Backlog）

その他 社内案件

• 自社プロダクトの開発
• 医療系システム開発
• 大手メーカー様のシステム開発

当社での開発業務の魅力

• 基本的に直案件で上流工程から納品まで携われる
• 新たな技術や知識に多く触れることができる環境
• システム開発バックエンドからシステム開発フロントエンドにキャリアアップの実績あり
• 高い技術力を持った既存メンバーがサポート

当社の開発現場の課題

• 現在、当社ではチーム組織の拡大にともない、プロジェクトの中核を担うPG／SE層の強化と、将来的なPL候補となる人材の育成を重要なテーマとしています。
• 単にプログラミングを行うだけでなく、上流工程への関与やチーム運営にも関心を持ち、主体的に成長を目指すPG・SEの方を求めています。
• 新卒・若手エンジニアの採用も強化しているものの、若手育成に十分なリソースを割けていない状況もあるため、会社として成長支援の仕組みづくりに注力しています。

入社後のキャリア

• ご本人の志向やスキル・成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
• 以下は代表的な例ですが、希望に応じて柔軟にキャリアを設計していただけます。

部門長・組織マネジメントポジション

• このポジションでは、開発組織の成長戦略や技術方針の策定・実行に加え、売上・利益といった部門数値の責任を担う立場となります。
• 事業方針の立案、次世代PL・PMの育成、組織横断的な意思決定など、技術・人・数字のすべてに責任を持ち、経営層に近い視点で組織を牽引する役割です。