プロジェクトマネージャー

お任せしたいこと

1. 1東京に本社を構える大手建設会社様の建築現場における検査業務システム開発（Webシステム、PCアプリ、iOSアプリ）や現場の業務を管理・支援する新たなWebシステムの開発をお任せいたします。
2. 2プロジェクト全体の計画・進行管理・顧客折衝・リスク管理等をお任せいたします。（案件は約40名体制で進めています。）
3. 3クライアント様の業務効率化や品質の均一化を行うためのシステムや各検査に必要なシステムを開発。
4. 4建設現場と本部を繋いで技術相談が出来るようなシステムや、帳票作成、施工計画書作成など、業務改善と効率化を図るためのシステムを開発。
5. 5開発言語：WEB系はReact、Next.JS、PCアプリはC＃、iOSアプリはObjective-C、Swift。
6. 6チームは定例内部ミーティングを行い、Slackでの情報共有や口頭での相談、Redmine（チームによってはBacklog）でのタスク管理を行っている。
7. 7その他社内案件として自社プロダクト開発、医療系システム開発、大手メーカー様のシステム開発がある。

当社の特徴

1. 1当社の案件は大手企業からの直請け案件が中心で、要件定義・企画といった上流工程から参画し、納品・運用までプロジェクト全体に携わることができる。
2. 2長年培ってきた技術力は大手クライアントから高く評価されており、東京都内や札幌を中心にスケールの大きい案件が豊富にある。
3. 3受託開発だけでなく自社プロダクトの開発にも取り組んでおり、プロダクト開発の視点も含めてエンジニアとしての経験の幅を広げることができる。
4. 4社内には高い技術力を持つメンバーが多く、年齢や役職に関係なく主体的に動ける人が評価される風土がある。
5. 5実力のある方には責任あるポジションを任せるなど、挑戦と成長ができる環境。
6. 6キャリアの転機を迎えた方や、マネジメントに本格的に挑戦したい方も歓迎。

魅力と現状の課題点

1. 1当社での開発業務の魅力：基本的に直案件で上流工程から納品まで携われる、新たな技術や知識に多く触れることができる、システム開発バックエンドからフロントエンドにキャリアアップの実績あり、高い技術力を持った既存メンバーがサポート、自発的な社員は年齢問わず評価される社風。
2. 2当社の開発現場の課題：チーム組織の拡大にともない、プロジェクトの中核を担うPG／SE層の強化と、将来的なPL候補となる人材の育成を重要なテーマとしている。
3. 3単にプログラミングを行うだけでなく、上流工程への関与やチーム運営にも関心を持ち、主体的に成長を目指すPG・SEの方を求めている。
4. 4新卒・若手エンジニアの採用も強化しているものの、若手育成に十分なリソースを割けていない状況もあるため、会社として成長支援の仕組みづくりに注力している。

入社後のキャリア

1. 1ご本人の志向やスキル・成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能。
2. 2部門長・組織マネジメントポジション：開発組織の成長戦略や技術方針の策定・実行に加え、売上・利益といった部門数値の責任を担う立場。
3. 3事業方針の立案、次世代PL・PMの育成、組織横断的な意思決定など、技術・人・数字のすべてに責任を持ち、経営層に近い視点で組織を牽引する役割。

応募資格（必須）

• React、Next.JS、C＃、Objective-C、Swift、JavaScript、Java いずれかの開発経験※目安5年以上
• 5名以上のチームでのプロジェクトマネージャー経験
• 要件定義から納品まで一連の開発経験

歓迎する経験

• AWS環境構築のご経験
• 建設現場における業界知識をお持ちの方

待遇・福利厚生

• 原則出社スタイル ※ただし、案件・進行状況によってはリモートワーク相談可
• 子育て支援認定
• 年次有給休暇
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

求めるスキル・経験