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埼玉県の店長の求人451件

店長候補

32.8〜41.9万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
埼玉県
休日
■シフト制:月9日休(2月のみ8休み※うるう年は9休み)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

『肉汁餃子のダンダダン』の店長候補として、1店舗を任されます。入社後は店舗見学、座学研修、実務研修を経て本配属となり、「店舗責任者」として店舗管理や改善に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与32.8〜41.9万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 店舗責任者経験2年以上(接客業)※飲食業未経験も歓迎!今までの経験を活かしながら働きたい将来独立をするために店舗運営を学びたい等向上心のある方を大募集します。

求める人物像

  • 安心して働ける待遇を手に入れたい方
  • 早期にキャリアアップできる職場で働きたい方
  • 働きやすい環境で、長期的に活躍したい方
  • 自分たちの力で「組織」を創っていきたい方

応募について

  • 飲食業未経験も歓迎!

募集要項最終確認 11/1

職種
店長
雇用形態
中途採用正社員
採用区分
中途採用
役職
【店長候補】『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍#最年少店長:22歳#最短店長:入社8カ月
給与
32.8〜41.9万円/月
給与の詳細
【1.接客業:店長経験者(2年以上)】月給32.8万円~41.85万円【2.接客業:経験者(正社員2年以上)】月給27.8万円~31.85万円※経験と年齢を考慮して決定いたします。※前職給与保証(規定あり)※上記の金額には1.みなし残業代11.5万円~(74h分)2.みなし残業代 6.5万円~(42h分)を含みます。昇給年2回(昇格時)業績給・貢献給年4回
手当
結婚祝金3万円引越し費用補助社宅家賃半額報奨金10万円旅行券10万円分
勤務地
埼玉県東京都神奈川県
アクセス・通勤
※お住まいや終電時間を考慮し、シフトを調整しています
働き方
記載なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 【11:30~24:15の間で変動】※週平均40時間以内※お住まいや終電時間を考慮し、シフトを調整しています※中休憩を設けるなど、より社員が働きやすい環境づくりに注力しています※平均残業時間は13.9時間ほど(2025.2実績)
休日・休暇
■シフト制:月9日休(2月のみ8休み※うるう年は9休み)■有給休暇■慶弔休暇■産休育休※有休と合わせて連休も取得可能!
福利厚生
■読書感想文(月3,000円)■結婚祝金(3万円:勤続1年以上)■引越し費用補助(会社都合の場合)■家具家電付き社宅あり※家賃半額※いずれも駅徒歩10分圏内の好立地※敷金礼金なし■各種教育制度(社内教育ツール・外部研修)■農業体験(契約農園でのお米作りなど)■最強店舗営餃■店舗見学ツアー■外部研修■大望年会&新年会■握り研修■部活動(野球/フットサル/バスケ/e-スポーツなど)■独立支援制度■社員持ち株会■社員旅行■まかない(1食200円!)■お年玉(お正月勤務者)■永年勤続手当(10年勤続した社員)・報奨金10万円支給・旅行券10万円分支給・7日間の公休
社会保険
■社会保険完備
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 21:28(122日前)
最終確認
2026/11/01 08:39(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

店舗見学ツアー

  • 配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施! 同期と店舗を巡ります。

1週間の座学研修

  • 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入!

1カ月間の実務研修

  • オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

1カ月間の実務研修

  • 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

本配属

  • 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

年齢不問!チャンスあり!

  • #最年少店長:22歳
  • #最短店長:入社8カ月
  • #平均年齢:29歳
  • #最高年齢 (店舗):49歳

飲食業界を続けやすい仕組みあり!

  • #終電を考慮したシフト組み
  • #明確な評価軸でステップアップの納得感あり
  • #独立支援あり

この求人は、株式会社ダンダダンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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