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大阪府の施工管理(現場監督)の求人250件

自社工場・施設の工事管理

給与
記載なし
勤務地
大阪府池田市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

生産工場や事務所などの建設・改修プロジェクトで、計画から施工、完成まで一貫して携わります。社内各部署のニーズを把握して基本計画や仕様を具体化し、設計事務所やゼネコン、サブコンへの発注、品質・コスト・工程・安全の管理を行います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • メーカー、ゼネコン、サブコンいずれかでの電気設備に関する実務経験
  • 工場、物流施設、商業施設、オフィスビル等における電気設備工事の施工管理経験
  • 受変電設備、電力設備、生産設備、ユーティリティ設備に関する知識・経験
  • 発注者側の立場で工事計画やプロジェクト推進に携わった経験
  • 建築士や施工管理技士及び電気主任技術者(第2種・第3種)の資格をお持ちの方
  • 電気工事施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方

募集要項最終確認 11/9

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)
給与
記載なし
給与の詳細
昇給:年1回賞与:年2回(7、12月)
手当
時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
勤務地
大阪府池田市
転勤
将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
働き方
家庭状況によって在宅勤務を使われる方も在籍しています。
勤務時間
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)標準時間 始業8:45−終業17:30残業時間は月平均30時間以内で抑えられています。
年間休日
121日
休日・休暇
業務の特性上、月1回程度の休日出勤が発生しますが、代休が100%付与され、メリハリを持って働いています。完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇 基本入社翌月から付与(日数は規定による)※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
福利厚生
財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)社員クラブ診療所保養所など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/10/13 02:52(28日前)
最終確認
2026/11/09 02:22(1日前)

仕事内容

業務内容

  • ダイハツ工業の生産工場や事務所などの様々な建設・改修プロジェクトにおいて、計画から施工、完成まで一貫して携わります。社内各部署のニーズを把握し、基本計画や仕様を具体化した上で、設計事務所やゼネコン、サブコンへ発注し、施主の立場から品質・コスト・工程・安全を管理しながらプロジェクトを推進します。

社内ニーズの把握と基本仕様の具体化

  • 各部署からの申請や要望をヒアリング、社内の声に耳を傾け、具体的なニーズを把握
  • 収集した要望を基に導入する設備や建物の基本仕様を具体化
  • 工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント/発注支援
  • 契約/予算管理および工程管理/品質管理

設計事務所、ゼネコン、サブコンへの発注

  • 基本仕様に基づいて、最適な業者を選定し、設計事務所、ゼネコンやサブコンに発注
  • 発注プロセスで、設計事務所、ゼネコンやサブコンを比較検討し、最適な業者を選定
  • 建設プロジェクトや改造工事における施工管理業務

募集内容

  • このポジションは、社内のインフラ整備と効率的な運営を支える重要な役割(メンテナンス業務は含まず)を担い、多様な部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

仕事のやりがい、魅力

  • 施主の立場で、計画段階から施工まで一貫してプロジェクトに携わり、社内のニーズや自分の考えを建物や設備に反映できるため、大きな達成感を得られます。
  • ゼネコンやサブコンの高い技術力を結集したレベルの高い建設プロジェクトを、発注者として推進することが出来ます。
  • 工事が完成して終わりではなく、自ら携わった建物や設備が会社のものづくりを長期にわたって支えていく姿を見届けられることも、この仕事の魅力です。
  • 建築、電気、設備の専門分野の枠を超えたジェネラリストとしてのステップアップが可能です。
  • ダイハツ工業はトヨタグループの一員であり、海外での工場や施設の建設プロジェクトもあるため、グローバルな経験を積むチャンスも豊富にあります。
  • 社内における建築・設備の専門家として、多くの部署から相談や依頼を受ける存在です。
  • この専門性が仕事の面白さややりがいにつながり、長く働き続けるモチベーションとなっています。
  • 社内外の多様な部署と連携しながら仕事を進めるため、人とのつながりが広がり、社内で信頼される存在として活躍できることも、大きな魅力の一つです。

採用背景

  • 今後の事業拡大と、中長期的なプロジェクト数の増加を見据え、組織体制の強化に向けた増員採用を行います。これまでの欠員補充とは異なり、今後のさらなる事業成長に伴う業務拡大を予測した「未来に向けた前向きな投資」としての募集です。

キャリアパス

  • 建築、電気、機械の各専門分野に特化する企業が多い中、当社であれば幅広い分野に挑戦することが可能です。
  • まずは3分野のうち、ご自身の得意分野を中心に、大小さまざまな案件を担当しながら業務への自信を付けていただきます。その後他の2分野の知識・経験を、業務を通して深めていただき、3つの領域を横断的に理解することで、適切な総合的な判断を下す能力を養います。これにより、建設プロジェクト全体を見渡せるジェネラリストとしてのキャリアを築くことを目指します。

働き方

  • 大規模な建設プロジェクト、例えば車両工場などでは、約10名程度のチームがそれぞれの役割を担いながら業務を進めます。一方、小規模なプロジェクトでは、1人が複数のプロジェクトを担当する場合もあり、その場合は一貫して担当します。
  • 家庭状況によって在宅勤務を使われる方も在籍しています。

この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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