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車両電子システム開発部門のマネジメント／プロジェクト推進業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府池田市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
車両の電子技術開発部門で、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの推進を担います。車両電子システムの製品企画から製造までのプロセスに関わり、開発部と製品企画部の橋渡しを行います。担当プロジェクトや部署全体の人員・予算・設備などの開発リソース管理も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- 製品開発プロジェクトに関する業務経験
- 自動車業界での開発経験
- 車両電子システムに関する知識
- 原価・品質・日程などのプロジェクト管理経験
- 開発組織の運営や部門横断プロジェクトの推進経験
求める人物像
- 開発実務ではなくプロジェクト推進・マネジメントとしてキャリアを構築したい方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
- 手当
- 時間外勤務手当通勤交通費家族手当17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
- 勤務地
- 大阪府池田市 池田第１工場内
- 転勤
- 将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 働き方
- 基本出社（ただし、在宅勤務も可能）
- 勤務時間
- 残業時間 0〜20時間/月フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間 始業8:45−終業17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- 福利厚生
- 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社やグループ会社すべての拠点へ
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:50（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22（1日前）
仕事内容
業務内容
- 車両の電子技術開発を担う部門において、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。各開発室が担当する電子システム開発を俯瞰しながら、人・もの・金・情報と開発プロジェクトの進行管理を行い、部門全体の開発力を最大化する役割です。
業務詳細
- 電子技術開発部門における開発活動の横断管理
- 車両機種開発における原価・品質・日程の情報マネジメント
- 各開発室との連携によるプロジェクト推進
- 人員・予算・設備などの開発リソース管理
- 部門運営および開発プロセス改善の推進
担当領域／協働先
- 当該Gでは担当車種を定めて業務を分担しており、「車両電子システム」における製品企画から製造までの一連のプロセスに関わります。主な協働先は社内の開発部隊と製品企画部です。各工程の開発状況を取りまとめ、製品企画部へ進捗を報告します。開発部と製品企画部の橋渡しの役割を担います。
- ご経験や適性に応じて、担当プロジェクトの人員・予算・設備などの開発リソース管理だけではなく、部署全体の人員・予算・設備などの開発リソース管理もお任せしたいと思っております。
組織／ミッションについて
- 電子プラットフォーム開発部 部付 総括機種担G
- ダイハツブランド車およびトヨタブランド小型車の開発を行っており、その中でシステム開発領域は電子電装部品およびシステムの開発を担当しています。当該Gは、開発メンバーが円滑に業務を進められるよう支援する役割を担っています。少人数精鋭で各開発部隊のベテランが集まっている組織です。
業務のやりがい／魅力
- 車両の価値を左右する電子技術領域の開発を、組織運営の立場から支えることができる
- 複数の開発チームと連携しながら、車両開発全体を俯瞰した仕事ができる
- 技術バックグラウンドを活かしながら、開発組織の力を引き出す役割を担える
- 製品の企画から製造までの一連のプロセスに関わることができる
働き方
- 残業時間 0〜20時間/月
- 基本出社（ただし、在宅勤務も可能）
この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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