Boxソリューション提案・導入推進リーダー（PD ICTプラットフォーム統括部）

必須

• 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方。

  • Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
  • ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
  • 顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験

歓迎

• Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。

求める人物像

• 営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。
• 顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など、立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方。
• 製品機能の説明にとどまらず、顧客の業務課題や運用課題を理解し、解決策として言語化する姿勢を持つ方。
• 不確実性のある立ち上げフェーズでも、前提を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方。
• 自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方。
• 指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に取り組み、最後までやり切る責任感のある方。

使用ツール

部のミッション

• ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える

募集内容

• 配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
• 今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。

課のミッション

• クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する

募集内容

• ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織

募集背景

• 昨今、企業ではファイル共有やコンテンツ管理において、単なる保存基盤ではなく、情報ガバナンス、権限統制、セキュアな社内外共有、定着化まで含めた活用が求められています。
• 当社はこれまで大規模な社内IT基盤の構築・移行・運用で実績を重ねてきましたが、今後はその知見を外部顧客向けに展開し、事業として成長させることが重要テーマです。
• 一方で、顧客課題の整理、提案、合意形成、導入推進を一気通貫で担える人材はまだ不足しています。
• そこで今回、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案活動の支援または主導から、受注後の導入推進・顧客折衝・定着化支援まで担える中核人材を募集します。
• 社内実績を外販ソリューションへ転換する立ち上げフェーズだからこそ、事業づくりに近い経験を積めるポジションです。

担当業務と役割

• 顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
• 営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
• 受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
• 顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
• 導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割

具体的な仕事内容

• 顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
• Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
• 要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
• 営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
• 導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー

この仕事を通じて得られること

• 当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
• 単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
• また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
• 将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
• 技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。

職場の雰囲気

• 配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。

キャリアパス

• 入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
• その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
• さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
• 将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
• 立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。