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Boxソリューション提案・導入推進リーダー
給与
790〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容ソリューション営業
パナソニックグループの中核IT会社で、Boxを中心としたクラウドストレージ領域のソリューション提案・導入推進リーダーを募集する。社内大規模運用の知見を外販事業へ転換する立ち上げフェーズで、提案から導入・定着化まで一気通貫で担う。顧客課題の整理、提案、合意形成、プロジェクト推進をリードする中核人材を求める。
職務内容
- 部のミッション:ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
- 配属先はファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとする
- 今後は全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し事業成長につなげる
- 課のミッション:クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
- ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に構築・移行・運用と外販展開を担う組織
- 募集背景:企業のファイル共有やコンテンツ管理で情報ガバナンス、権限統制、セキュアな社内外共有、定着化まで含めた活用が求められている
- 社内実績を外販ソリューションへ転換する立ち上げフェーズで、事業づくりに近い経験を積めるポジション
- 担当業務:顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導
- 営業、技術メンバー、協力会社と連携し要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め案件化を推進
- 受注後はBox導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案しプロジェクト推進をリード
- 顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる
- 導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え継続的な価値提供につなげる
- 具体的な仕事内容:顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
- Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
- 要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
- 営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
- 導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー
- この仕事を通じて得られること:Boxを中心としたクラウドストレージ領域で提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できる
- 情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨ける
- 15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われる
- 将来的にはBoxにとどまらずMicrosoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能
- 技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながる
- 職場の雰囲気:配属先は11名規模の組織で課長1名のもとベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在
- 近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており明るく前向きで相談や意見交換がしやすい
- 大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながら新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土
- 営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く周囲を巻き込む力が活きる
- 過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており働き方の柔軟性にも配慮
- 個人任せではなくチームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場
- キャリアパス:入社後はまずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担当
- その後は案件リーダーとして提案から導入までを主導しプロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップ
- Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることでより上流の構想策定や複合提案に関われる
- 将来的には外販事業の中核人材としてソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能
- 立ち上げ期のため自ら役割を広げ事業づくりに関与できる余地がある
資格・スキル・経験など
- 必須:Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
- 必須:ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
- 必須:顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験
- 歓迎:Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識
- 人柄・コンピテンシー:顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方
- 製品機能の説明にとどまらず顧客の業務課題や運用課題を理解し解決策として言語化する姿勢を持つ方
- 不確実性のある立ち上げフェーズでも前提を整理し必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
- 自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方
- 指示待ちではなく課題発見から改善提案まで主体的に取り組み最後までやり切る責任感のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 790〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
- 職種
- ソリューション営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
- ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
- 顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験
歓迎する経験
- Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方
待遇・福利厚生
- キャリア&ライフデザインセミナー
- キャリアオンボーディング研修
- ワーク&ライフサポート勤務
- 出産育児・介護休業制度
- 短時間勤務制度(一般)
- 社内フリーエージェント制度
- 社員研修制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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