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アフターサービス領域の企画推進
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府池田市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様との接点強化や入庫誘致施策の立案・推進、メンテナンスパックなどのサービス商品の企画、バリューチェーン領域の収益・利益計画の立案を担当します。販売会社や社内関係部署と連携し、アフターサービスの企画・展開や業務改善、ビジネス創出につなげます。
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応募資格
必須
- 本社機能として各店舗や拠点に対して、企画業務の経験をされた方
- ※特にロジカルに施策を組み立て、検証・改善を行った経験をお持ちの方を歓迎
歓迎
- 自動車業界での経験
- アフターサービス関連の知識
- リーダーの経験(実務リーダーとしてチームを牽引する など)
- 入庫誘致施策の立案・実行経験
求める人物像
- 数値に強く、目標達成に向けて逆算思考ができる方。
- 自ら課題を捉え、解決策を考えられる方。
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給:年1回賞与:年2回(7、12月)
- 手当
- 時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
- 勤務地
- 大阪府池田市 池田第1工場内
- 転勤
- 当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)標準時間 始業8:45−終業17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始の大型連休あり年間121日年次有給休暇 基本入社翌月から付与(日数は規定による)※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- 福利厚生
- 財形貯蓄自動車資金貸付各種社会保険独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)社員クラブ診療所保養所など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:01(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22(1日前)
仕事内容
業務内容
- 「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、主に入庫誘致施策をはじめ、お客様向けのメンテナンスパックなど、魅力あるアフターサービス商品の企画・立案をしています。車検専門店やガソリンスタンド等の競合他社が増えている中、販売会社のアフターサービス部門のサポート体制の強化が急務となっています。具体的には、以下の業務をお任せする想定です。
- お客様との接点強化を目的とした、魅力あるアフターサービスの企画・展開
- 入庫誘致施策(リテンション向上施策)の立案と推進
- メンテナンスパックなどのサービス商品の企画
- バリューチェーン領域の収益・利益計画の立案
仕事の進め方
- 2〜3人でチームを組み、販売会社に出向いてサービス現場を確認し、サービススタッフの声を聞きながら現状把握を行い、業務改善やビジネス創出につなげます。(全国の販売会社への出張あり)
- 販売会社以外にも、社内関係部署(営業、部品、システム開発等)とも折衝を図りながらプロジェクトを推進します。
- 各グループとも少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務に取り組める環境です。
- 若手社員に対しても育成体制が整っており、先輩社員とのコミュニケーションの場も多くあります。
入社後のキャリアパス
- 全国各地の販売会社と関係構築を行い、お客様満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。
仕事のやりがい、魅力
- 販売会社の課題解決を通じて、自動車アフターサービス業界全体の発展に貢献できます。
- 自ら企画した案件を実行、効果検証までPDCAを回しながら一連のプロセスに携わることができます。
- 社内外の多様なステークホルダー(販売会社、他メーカー、行政機関など)と連携する機会があり、多岐に渡る知見が身に付き、人脈の構築が図れます。
- 自分たちの企画したサービスやシステムが形になり、実際に販売会社で活用された際には感謝の声をいただけ、達成感と喜びを感じられます。
募集背景
- 業界内に競合他社が増えていく中で、お客様の多様なニーズに柔軟に応えるべく、スピード感を持った魅力あるアフターサービス商品の展開や新ビジネスの創出など、新たな領域への業務拡大に必要な人材を確保したいと考えております。
この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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