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総合職
596〜821万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※服装自由化（本社のみ）
どんな仕事かAIによる生成
代理店営業担当は、税理士代理店、損保代理店、金融機関等の経営・販売支援、育成・教育を担当します。法人営業担当は、営業職員の育成・支援・管理・採用などのマネジメント業務全般を担当します。中小企業向け生命保険市場において、企業経営のリスクや借入の観点からコンサルティング提案を行います。
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応募資格
応募について
- 業界未経験可
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 596〜821万円/年
- 給与の詳細
- 年収 596万円〜821万円 ＜月給制＞ 月給\365,000～\475,000（固定残業代\50,000～を含む） ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。固定残業制 超過分別途支給（固定残業時間：15時間／月）固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：15.0時間/月
- 手当
- 交通費全額通勤手当
- 勤務地
- 全国
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有（法定労働時間9:00～18:00を超えた時間） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月法定時間外残業：全額支給（平均残業時間：８．９時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土曜日曜祝日有給休暇・特別休暇 ※入社月に応じて付与入社月に応じて有給休暇を付与有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与毎月１日以上の有給取得を推奨年次特別休暇(有休と別)慶弔休暇リフレッシュ休暇プラスワン休暇ボランティア休暇育児･介護休暇産前産後休業・育児休業
- 福利厚生
- ファミリー転勤制度短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）研修制度充実チャレンジキャリア制度副業制度の導入服装自由化（本社のみ）直行直帰の実施シェアオフィス利用可社宅：有退職一時金･退職年金制度：有
- 社会保険
- 健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（就業時間中の禁煙にも取り組み中）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:52（1日前）
仕事内容
キャリアパス
- モデルケース（全国型）
- １年目 約７１５万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
- ５年目 約８２０万円 営業 スタッフリーダー 税理士代理店へのサポート営業
- ８年目 約９５０万円 本社管理職 本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
- １１年目 約１１００万円 営業管理職
- ※入社時年齢２７歳／前職 金融業界
代理店営業担当
- 当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
- チームでの協働（個人での目標設定はなし）
法人営業担当
- 営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
- ※営業職員としての採用ではありません。
代理店営業担当者の一日（例）
- 8:45 出社
- 9:00 デスクワーク
- 9:30 代理店との打ち合わせ・研修 必要に応じて先輩・課長が同行します。
- 11:00 チームミーティング 大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
- 12:00 ランチ
- 14:00 代理店との打ち合わせ・研修
- 16:00 顧客への代理店と提案同行 代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
- 17:30 デスクワーク
- 18:30 退社
法人営業担当者の一日（例）
- 8:45 出社
- 9:00 支社朝礼・機関朝礼
- 9:30 法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
- 11:00 提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
- 12:00 昼食
- 13:00 新人職員研修（新商品研修の講師）
- 15:00 ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
- 16:00 新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
- 18:00 退社
この求人は、大同生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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