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新規事業の企画営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※服装自由化（本社のみ）
どんな仕事かAIによる生成
中小企業向け新サービス（アプリ・有料コンテンツ）の利用者拡大に向けた企画営業を担当します。自治体・金融機関・業界団体等との協業企画やセミナー運営、プロジェクト推進、顧客の声を踏まえたサービス改善に携わります。
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応募資格
求める人物像
- 大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方
- セミナー運営・顧客接点業務が好きな方
- コミュニケーションを大切にしながら成果を出せる方
- 新規事業の立ち上げフェーズを楽しめる方
- 顧客視点で課題を整理し、改善提案をしたい方
- チームで協働しながら動ける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※スタッフの試用期間中は非フレックス
- 給与
- 507〜733万円/年
- 給与の詳細
- 年収 507万円〜733万円 ＜月給制＞ 月給\305,000～ 基本給\305,000～を含む/月 ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与実績:年2回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1
- 転勤
- 総合職（全国型）として採用をいたしますので、異動・転居を伴う転勤の可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間約120日完全週休二日制土曜日曜祝日有給休暇：入社月に応じて付与入社月に応じて有給休暇を付与有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与毎月１日以上の有給取得を推奨年次特別休暇(有休と別)慶弔休暇リフレッシュ休暇プラスワン休暇ボランティア休暇育児･介護休暇
- 福利厚生
- 研修制度充実チャレンジキャリア制度 （自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）副業制度の導入服装自由化（本社のみ）直行直帰の実施シェアオフィス利用可ファミリー転勤制度短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定社宅：有退職一時金･退職年金制度：有
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:52（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 【中小企業向け新規事業の立ち上げメンバー／大手生命保険会社の新規事業推進部門／企画から実行まで一気通貫で関与】
- 大同生命では、保険業の枠組みにとらわれず、中小企業の経営課題解決を支援する新規事業の開発を推進しています。本ポジションでは、新サービス（アプリ・有料コンテンツ）の利用者拡大に向けた企画営業を担当いただきます。自治体や金融機関、業界団体、社内部署と連携しながら、顧客獲得施策の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。
具体的な業務内容
- ①企画営業
- 自治体、金融機関、業界団体等との協業企画の立案・提案
- 利用者拡大に向けた施策企画・推進
- 営業機会の探索、新規開拓
- ②セミナー・イベント企画運営
- 中小企業向けセミナーやワークショップの企画・運営
- 集客施策の立案、講師調整
- ファシリテーション、参加者フォロー
- ③プロジェクト推進
- 自治体、支援機関、社内部署との調整・折衝
- 外部パートナーとの協業推進
- ④サービス改善
- 顧客の声や利用状況の分析
- 開発チームへのフィードバック、改善提案
採用背景
- 中小企業向け新サービスの立ち上げに伴い、今後の事業成長に向けた利用者獲得施策の強化が必要となっています。今回、新たな企画営業チームの立ち上げメンバーとして、企画から実行まで担う人材を募集します。
配属組織
- 新規事業推進部 第一開発室 営業・事務設計・システム機能を持つ少数精鋭組織です。今回の採用では課長職1名とともに新チームを立ち上げていただきます。
本ポジションの魅力
- 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
- 大手企業のネットワークを活用した企画営業に挑戦できる
- 施策の企画から実行、改善まで一気通貫で関われる
- 顧客の声をサービスづくりに反映できる
キャリアパス
- 新規事業領域で経験を積んだ後は、事業企画やサービス企画など本社部門でのキャリア形成も可能です。
- ※総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性があります。
この求人は、大同生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は大同生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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