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総合職（地域型・北海道地区）
給与
540〜756万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容業界特化型営業
大同生命保険株式会社の総合職（地域型・北海道地区）の求人。代理店営業担当として税理士代理店等の経営・販売支援・育成・教育業務を担当し、チームでの協働を行う。法人営業担当として営業職員の育成・支援・管理・採用等のマネジメント業務も担う。全国転勤なしで、北海道内の札幌または旭川が勤務地。業界未経験可で、固定給制（歩合制ではない）。
ＬＩＦＥ
- 入社月に応じて有給休暇を付与（例）5月入社 １４日間
- 有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与（例）5月入社 ６日間
- 毎月１日以上の有給取得を推奨
- 健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当）
- ファミリー転勤制度
- 短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
- 産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
- 男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
ＷＯＲＫ
- 研修制度充実
- チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）
- 副業制度の導入
- 服装自由化（本社のみ）
- 直行直帰の実施
- シェアオフィス利用可
- 残業手当有
キャリアパス
- モデルケース（地域型）として、１年目約５２０万円（営業スタッフ）、５年目約６３０万円（営業スタッフ昇格）、８年目約８００万円（本社管理職）、１３年目約９６０万円（営業管理職）の例がある
- 入社時年齢２７歳／前職 他業界（未経験者）の例
- 産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）
業務内容
- 代理店営業担当として、当社代理店（税理士代理店、損保代理店、金融機関等）の経営・販売支援・育成・教育業務（顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等）を担当
- チームでの協働（個人での目標設定はなし）
- 法人営業担当として、営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当（営業職員としての採用ではありません）
ビジネスモデル
- 国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
- 中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
- 中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
- 企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
- 飛び込みの営業はなし
- 親戚や友人への勧誘は一切なし
- 業務に関わる交通費は全額会社で負担
- 給与は固定給（歩合制ではありません）
代理店営業担当者の一日（例）
- 8:45出社、9:00デスクワーク、9:30代理店との打ち合わせ・研修（必要に応じて先輩・課長が同行）、11:00チームミーティング、12:00ランチ、14:00代理店との打ち合わせ・研修、16:00顧客への代理店と提案同行、17:30デスクワーク、18:30退社
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540〜756万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 第一種普通自動車免許
歓迎する経験
- 正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
- 金融機関での営業経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- コワーキングスペース利用可
- ファミリー転勤制度
- プラスワン休暇
- ボランティア休暇
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇
- 直行直帰の実施
求めるスキル・経験
この求人は大同生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
北海道の業界特化型営業の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は大同生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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