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サステナビリティ取組企画・推進担当(責任投資領域)
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容経営企画
サステナビリティユニットは2021年に経営企画ユニット内のサステナビリティ推進室として設立され、2024年度からサステナビリティユニットに拡大した。 本ポジションはグループ全体のサステナビリティ取組の企画・推進のうち、特に責任投資の企画・推進を中心に担当する。 責任投資とはESG要素を投資判断に組み込み、中長期的な投資成果の向上と持続可能な社会の実現を目指す投資手法である。 ホールディングスのサステナビリティユニットが国内外子会社を含むグループ横断で責任投資の戦略企画、取組実施、対外的コミュニケーションを担う。 マネジャーとして業務の企画、計画策定、AM以下への指示出しや多様なステークホルダーとの協働を行う。 具体的にはグループサステナビリティ経営戦略の策定、責任投資方針の立案、KPI選定、ファイナンスドエミッションズの測定分析、国内外イニシアチブへの参加等を行う。
仕事内容
- サステナビリティユニットは2021年に経営企画ユニット内のサステナビリティ推進室として設立され、2024年度からサステナビリティユニットに拡大した。
- 本ポジションはグループ全体のサステナビリティ取組の企画・推進のうち、特に責任投資の企画・推進を中心に担当する。
- 責任投資とはESG要素を投資判断に組み込み、中長期的な投資成果の向上と持続可能な社会の実現を目指す投資手法である。
- ホールディングスのサステナビリティユニットが国内外子会社を含むグループ横断で責任投資の戦略企画、取組実施、対外的コミュニケーションを担う。
- マネジャーとして業務の企画、計画策定、AM以下への指示出しや多様なステークホルダーとの協働を行う。
- 具体的にはグループサステナビリティ経営戦略の策定、責任投資方針の立案、KPI選定、ファイナンスドエミッションズの測定分析、国内外イニシアチブへの参加等を行う。
期待される目標・ミッション
- 多様な事業環境で事業を営む国内外子会社の事情も考慮しながら、グループベースの責任投資の推進を行っていくこと。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 経営企画、財務経理などで経営管理に関する数字を扱った経験(計算するだけでなく、プロセスの構築・再検討なども行ったことがある)
- 金融機関で海外子会社管理をしていた経験(海外拠点・子会社の多様な意見を取りまとめてグループとして施策を推進したことがある)
- TOEIC800点以上(英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンをしていただく可能性もあります)
歓迎する経験
- 企画、海外事業、海外勤務の経験
- 証券アナリスト、CFAなど運用関連の資格
- サステナビリティ関連の資格(CSR検定、脱炭素アドバイザー等)
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- リフレッシュ休暇手当
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 社員研修制度
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は第一生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業戦略推進
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- 資本政策
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募集元の採用ページから応募できます
応募は第一生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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