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戦略企画（物流・製造）／シニアアナリスト

株式会社タイミー

この会社の求人 132件

掲載中・今日に確認

1200〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値（700万円）より500万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資・継続・撤退判断に必要な材料づくりまでを担うポジションです。外部環境や内部の実績データを分析し、施策のKPI設計・効果検証を通じて事業貢献を検証します。営業・オペレーション・プロダクト等と連携し、意思決定に必要な材料を整備します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1200〜2000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 物流/製造/サプライチェーン領域に関する知見、または関連領域での事業経験
  • 法改正・制度変更・政策動向のリサーチや示唆出しの経験
  • SQL/BIツール等を用いた分析・可視化の経験

求める人物像

  • 事実（ファクト）を起点に、筋の良い仮説と打ち手を組み立てられる方
  • 外部環境の変化を構造化し、戦略に落とし込める方
  • 曖昧さの中でも論点を立て、関係者を巻き込みながら推進できる方
  • データを多角的に見て、柔軟に戦略を練り込める方

募集要項最終確認 11/5

職種
経営企画
雇用形態
正社員試用期間：3か月
役職
シニアアナリスト
給与
1200〜2000万円/年
給与の詳細
年収 1,200万円〜2,000万円 ※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり実績に応じて昇給有（年2回）
手当
交通費上限5万円/月
勤務地
105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
働き方
週5日出社 ※個別事情がある場合は相談可
勤務時間
標準勤務時間 9:30〜18:30 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
福利厚生
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入業務に必要なセミナー参加費を補助趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
各種社会保険完備健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
就業場所の変更の範囲
その他会社が指定する場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接回数は変更となる可能性があります
掲載日
2026/07/24 16:32（104日前）
最終確認
2026/11/05 02:06（今日）

仕事内容

募集背景

  • タイミーは「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。
  • 物流・製造領域は、人手不足の深刻化に加え、2024年問題に代表される制度変更、賃上げ圧力、物流DXの加速など、外部環境の変化が事業構造・収益性・提供価値に直結しやすい領域です。こうした環境下で、事業としてどこに投資し、何を継続し、どこから撤退するかを、ファクトに基づいて迅速に判断できる戦略設計が重要性を増しています。
  • 本ポジションでは、「タイミーの現在地（内部環境：実績・顧客構造・提供価値・オペレーション能力）」を確実に把握した上で、世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正などの外部環境を踏まえ、勝ち筋が想定できる戦略を練り込み、意思決定に必要な材料を整える戦略企画人材を募集します。

業務内容

  • 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。
  • 具体的には、以下のような業務を想定しています。
  • 事業戦略・重点テーマの設計
  • 本部全体の戦略設計、重点テーマの定義、優先順位付け
  • 中期視点での伸長領域・打ち手の仮説立案と論点整理
  • 外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界）
  • 世界情勢、マクロ環境、国内トピックス、法改正等の継続的なウォッチと示唆抽出
  • 物流業界の人手不足、制度・国の動き等を踏まえた打ち手の探索（勝ち筋仮説）
  • 内部環境（現在地）の可視化
  • 既存の実績データ（売上/粗利/稼働/継続率/品質指標等）を用いた現状把握
  • 顧客セグメント別・サービス別・地域別など、複数軸での構造分析
  • 現場/運用/営業のレベル感・ボトルネックの整理（戦略に効く前提条件の明確化）
  • 投資・継続・撤退判断の材料づくり
  • 投資判断に必要な論点設計（市場性/収益性/実行可能性/リスク等）と意思決定資料の作成
  • 継続/撤退の判断基準設計、定例レビュー設計
  • 施策の事業貢献検証（数値分析）
  • 施策のKPI設計、効果検証、示唆の抽出
  • 学びの蓄積と、次の戦略・優先順位への反映

やりがい・魅力

  • 物流・製造領域の戦略を、外部環境×社内データの両面から設計し、意思決定に直結するアウトプットを出せる
  • “感覚”ではなくファクトを軸に、投資・継続・撤退の判断基準を磨き込める
  • 法改正・政策動向など、業界構造が動く局面で、打ち手の発見と勝ち筋づくりに関われる
  • 複数部門の実績データを横断して扱い、柔軟な仮説検証を回しながら戦略をアップデートできる

想定配属部署

  • 物流・製造領域を担当する事業部門
  • 物流・製造領域の事業戦略・重点テーマ設計を担う機能として、営業・オペレーション・プロダクト等と連携しながら、意思決定に必要な材料を整備します。

この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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