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東京都のデータサイエンティストの求人200件

データサインティスト

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

多様な業界のクライアントのデータ利活用プロジェクトをリードし、課題の上流から実装・効果検証まで一気通貫で担います。プレイングマネージャーとして、分析設計・機械学習モデルの実装、チームのタスク管理や育成、経営層への成果報告・改善提案を行います。

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給与応相談

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 現状に甘んじず常に新しい知識や技術を吸収する「継続的な学習意欲」
  • "大志"を抱いて仕事に臨み、困難な課題に対しても"主導"的に関わり、"本質的"な解決策をクライアントと協創する「主体性・能動性」

使用ツール

募集要項最終確認 10/14

職種
データサイエンティスト
雇用形態
正社員正社員6ヶ月
役職
リーダーポジション
給与
応相談
給与の詳細
・月平均残業20時間以内のワークライフバランス(みなし残業35時間含む。超過分追加支給。実績平均20時間以内)原則年1回。評価基準に基づき変動年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。
手当
通勤手当上限30,000円/月書籍購入補助年間15,000円資格取得補助セミナー補助
勤務地
本社(東京都港区南麻布)お客様先(主に東京都)
働き方
入社後OJT期間終了後、プロジェクト状況に応じてリモート可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分/時間外労働:有)★フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00 / 標準9:00〜18:00)※勤務地がお客様先の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。
年間休日
126日
休日・休暇
年間126日(土日祝+リフレッシュ休暇5日)完全週休2日制(土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数126日有給休暇取得促進日5日国民の祝日、振替休日、年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇5日
福利厚生
テックリードによるコードレビュー・最新技術のメンタリング明確な評価基準(年1回の評価)と透明な昇格要件資格取得補助セミナー補助schoo(e-Learning)利用可生成AI・MLOps等の最新技術を積極的にプロジェクト導入できる裁量
社会保険
健康保険(関東ITS健保)厚生年金保険、雇用保険、労災保険
経験年数
1年以上
選考の流れ
▼書類選考(ご提出いただいた書類やアンケートを元に選考)▼Web適性検査▼一次面接(現場で働くコンサルタントとの面接)▼最終面接(役員面接)
掲載日
2026/10/11 17:42(5日前)
最終確認
2026/10/14 11:54(2日前)

仕事内容

職務内容

  • KDDIグループをはじめとする多様な業界のクライアントのデータ利活用プロジェクトをリードします。
  • 課題の上流から実装・効果検証まで一気通貫で担い、チームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

担当できるプロジェクト例

  • (通信業界)他社流出抑止:ML予測モデルで高離反リスク顧客を特定し、施策立案〜効果検証まで一気通貫でリード → 解約率前年比6%改善に貢献
  • (通信業界)レコメンドエンジン:ユーザー行動ログを用いたFactrization Machinesをベースとしたモデリングの設計・実装 → クリック率7%向上に貢献
  • (小売・マーケティング)DXマーケ基盤:デジタルマーケティング環境のデータ統合設計。ETL〜分析〜施策実行まで統括
  • (金融)与信モデル・不正検知:各種モデリングによる金融機関の業務効率化支援
  • (クラウド移行)クラウド環境(AWS/GCP/snowflake/databricks)移行:分析実行時間の大幅短縮を実現
  • (生成AI)LLMを活用したカスタマーサクセス向けコンテンツ作成業務工数の削減および自動化→総工数40%改善

このポジションの魅力

  • 大手通信キャリアグループ(KDDIグループ)をはじめ、小売・製造・金融・サービス業など多様なクライアントに対し、課題ヒアリングから要件定義・チームマネジメント・成果報告まで全上流工程を担います。
  • 「分析職のマネジャー」ではなく、「データを武器にした経営コンサルタント」としてのキャリアを築くことができます。

リーダーとして担う役割

  • クライアントの経営課題ヒアリング・課題抽出・要件定義
  • 分析設計・機械学習モデルの実装(自ら手を動かすプレイングマネージャー)
  • プロジェクトメンバーのタスク管理・コードレビュー・OJT教育
  • 分析結果の報告・経営改善提案(経営層への直接プレゼン)
  • 新規技術(生成AI・MLOps等)の導入推進とナレッジ化

募集概要

  • クライアント数、お任せいただける案件数ともに急拡大中につき、ヒアリングからの課題抽出、要件定義、チームメンバーのタスク管理など、上流工程からお任せできるプロジェクトリーダーを急募中です。
  • まだまだ若い企業のため、組織作りから携わることができ、将来の幹部も目指せる環境です。

この求人は、株式会社ディーファイブコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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