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東京都のWebマーケティングの求人938件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
コンサルタント職/インターネット広告事業本部/オンライン販促 日本最大級プラットフォームLINE広告を活用したデジタル広告運用
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業やナショナルクライアント向けに、LINEやPayPayなどのメガプラットフォームを活用した販売促進マーケティングを支援します。デジタルプロモーション戦略の立案、プランニング、運用、分析を担当します。クライアントのデジタルマーケティング施策を企画から実行、効果検証までサポートします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒(4年制)以上の方
- 法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
求める人物像
- 営業らしく明るいコミュニケーションが取れる方
- プレッシャーがかかる状況に向き合えるタフさがある方
- 困難な状況でも粘り強く努力できる方
- 変化対応能力がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり(3カ月)
- 給与
- 504〜800.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 504万円〜8,004,000円 ※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。 ・通勤交通費:1ヶ月分の定期代を別途支給 ・査定:年2回(3月/9月) ・オファーの提示方法:年俸制
- 手当
- 通勤交通費1ヶ月分の定期代
- 勤務地
- 〒150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
- 働き方
- ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※所定労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有) ※残業手当:有 ※日給・月給制適用 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 ※平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)・年次有給休暇(初年度10日~最大20日)・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与)・夏期休暇(毎年3日間)・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給)・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・国民の祝日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・キッズデイ休暇 など
- 福利厚生
- ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)・ドリンクサーバー利用無料・オフィスコンビニ設置あり・社員向けお弁当販売あり・無料マッサージルーム完備・従業員持株会・社内親睦会費補助制度・慶弔見舞金制度など・退職金制度(勤続インセンティブ)
- 社会保険
- ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- (全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・面接回数:2回~3回※うち1回は対面面接を実施します
- 掲載日
- 2026/06/30 17:43(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 00:54(今日)
仕事内容
部署概要
- Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに国内最大級プラットフォーム「LINE」を活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。
- 今後の日本の購買シーンの変化に伴う、トレンド感のあるマーケティングに携われます。
主な業務内容
- メガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援
- デジタルプロモーション戦略の立案、プランニング、運用、分析
メガプラットフォーム
- LINE、PayPay
- ※変更の範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- 急成長市場において最先端のビジネス経験を積むことができます
- 多くのユーザーに利用される主要Webサービスを活用したマーケティング戦略の立案・実行に携われます
- クライアントのデジタルマーケティング施策を企画から実行、効果検証まで一貫してサポートできます
- 多様な業界の大手企業案件に携わり、幅広い知見を獲得できます
- 主要メディア企業との緊密な連携により、業界の先駆けとなる革新的な事例創出に挑戦できます
- グローバルプラットフォームの広告運用における専門的スキルを習得できます
募集背景
- 事業拡大の一助になるメンバーを募集いたします!
この求人は、株式会社サイバーエージェントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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