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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,187件

PL・PM候補(銀行業/プライベートクラウド構築)

663〜897万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より13万円高い

勤務地
東京都
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手金融機関向けプライベートクラウド基盤の設計・構築・運用プロジェクトに、PL・PM候補として参画する求人です。金融系インフラの企画・提案から要件定義、設計・構築までを担当します。顧客折衝、プロジェクト進捗管理、メンバー支援、保守計画策定・実行も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与663〜897万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/2

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月
役職
PL・PM候補
給与
663〜897万円/年
給与の詳細
年収 663万円〜897万円 専門業務型裁量労働制の場合 663万円/月給439,200円(役割給340,000円+裁量給99,200円)+賞与 ~897万円/月給594,200円(役割給460,000円+裁量給134,200円)+賞与 ※裁量給は35.0H/月の時間外手当 管理監督者の場合 768万円/月給480,000円(役割給)+賞与 ~880万円/月給550,000円(役割給)+賞与
手当
通勤手当
勤務地
東京都
転勤
本社および全国の拠点
働き方
・在宅勤務の実施状況は配属部署や配属案件により異なります。
勤務時間
9:00〜17:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 所定労働時間/日:7時間30分 ※専門業務型裁量労働制の場合 みなし労働時間/日:9時間00分
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始(12/29~1/3)初年度10日※入社月によって付与日数は異なる結婚休暇特別生理休暇配偶者分娩休暇忌引休暇子の看護等休暇リフレッシュ休暇 等
福利厚生
退職金制度(確定給付年金制度および確定拠出年金制度)資格取得バックアップ(受験費用支援)資格取得奨励制度(最大50万円の支給)育児・介護休業制度育児・介護時短勤務制度(※原則勤続1年以上)従業員持株会社員共済会(勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催)施設利用/健康サポート(TJK健康保険組合)Cubecoin(社内仮想通貨)
社会保険
健康保険、労災保険、年金保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および全国の拠点
選考の流れ
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
掲載日
2026/10/13 06:42(20日前)
最終確認
2026/11/02 00:21(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 大手金融機関向けプライベートクラウド基盤の設計・構築・運用プロジェクトにおいて、PL・PM候補として参画いただき、金融系インフラの企画・提案から要件定義、設計・構築に至るまでの一連の業務をお任せします。

~PL/PMとしての業務~

  • ヒアリング
  • 見積作成、人員アサイン
  • 要件定義~環境設計
  • メンバーの業務支援
  • 顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期)
  • 保守計画策定と実行

プロジェクト情報

  • 主に大手Sierが主導する金融機関向けプライベートクラウドの設計・構築および保守案件で、サーバ設計・構築、DB設計・構築、運用機能構築を担当しています。また、Linux、UNIX、Windowsサーバ環境の設定および管理、Oracle、DB2、SQL Server等のデータベース管理にも対応し、総合的なシステムサポートを提供しています。

主な開発環境

  • OS:Linux、UNIX、Windows
  • DB:Oracle、DB2、SQL Server
  • 言語:ShellScript、Python、VBA

主な基盤設計構築

  • クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築

第5ソリューション事業本部

  • 企画型アプローチによる市場拡大と新規顧客開拓を行い、プライム事業の推進を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。

フィナンシャルソリューションサービス部(約40名)

  • 金融業向けに設計、開発、テスト、移行、運用保守まで一貫サポートをしている組織です。IT開発やインフラ構築だけでなく、EUC開発といったユーザ支援業務にも強みをもっています。
  • 組織は以下の3グループで構成されています。
  • EUC開発・保守グループ
  • アプリケーション開発・保守グループ
  • インフラ構築・保守グループ
  • 各分野の専門性を活かして連携しながら、高品質な金融ITサービスを提供しています。

組織のミッション

  • 金融×ITの専門組織として、顧客にとって「選ばれ続けるコアパートナー」であり続けることを目指しています。
  • 単なる受託開発ではなく、業務改善、システム最適化、金融DX推進、新規ソリューション提案を通じて、お客様の事業成長と変革を支援するお仕事です。
  • また2030年には事業規模拡大を目指しており、新たなマーケット開拓や高付加価値案件にも積極的に挑戦しています。
  • 当社では、企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。

おすすめポイント

  • ①金融インフラを支える大規模プロジェクトに携われる
  • 金融機関のサービスを支えるプライベートクラウド基盤の設計・構築・運用に携わります。社会インフラともいえる金融システムを支えるやりがいを実感できる環境です。
  • ②上流工程から参画できる
  • 要件定義や顧客折衝、提案業務など上流工程にも携われます。構築だけではなく、お客様の課題解決や基盤最適化をリードする経験を積むことができます。
  • ③クラウド・サーバ・DBなど幅広い技術領域に携われる
  • インフラ領域を横断して経験できるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できます。

成長支援制度

  • ~エンジニアの学びと挑戦を会社が全面支援~
  • 当社では社員一人ひとりの市場価値向上を重要な経営テーマとして位置付けています。
  • ◎資格取得支援制度
  • 資格受験費用補助
  • 資格取得奨励金支給
  • 奨励金最大50万円
  • ◎対象例
  • 基本情報技術者
  • 応用情報技術者
  • ネットワークスペシャリスト
  • データベーススペシャリスト
  • プロジェクトマネージャ
  • ITストラテジスト
  • AWS認定資格
  • Azure認定資格
  • 社員の主体的な学びと挑戦を積極的に支援しており、資格取得からキャリアアップにつながる環境が整っています。

この求人は、株式会社キューブシステムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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