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金融システム運用エンジニア（基盤／構築／改善）
給与
520〜680万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
金融システムの基盤運用エンジニアとして、基幹システムの設定変更対応やオンプレ/AWSサーバの運用保守、エンハンス対応、非機能要件の設計などを担当します。運用から設計までキャリアを拡張でき、将来的には案件リーダーやPM・PLを目指せます。必須要件は運用もしくはインフラ業務経験2年以上で、出社（週1～2回）とテレワークのハイブリッド勤務です。
業務内容
- 基幹システム／基盤の設定変更申請対応（受付→調査・検証→審査依頼→本番作業依頼、付随して問い合わせ対応・テスト環境アカウント管理）
- オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等）
- エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行
- 非機能（運用）要件の要件定義～見積～設計～構築
入社後当面～中長期的な業務イメージ
- 案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ
- 既存リーダのサポート下で業務習得後、習熟度に応じてリーダを引継ぎ
- 将来的に案件リーダー／PM・PLを目指せます
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
- 運用初期フェーズから参画でき、顧客・組織内で新たな関係性構築が可能
- AWS等クラウド技術や各種製品ツールの実環境を操作できスキルアップ
- 既存案件ではテスト等で幅広いユーザ対応も多く、コミュニケーション経験を積めます
- 初期運用フェーズでのチーム安定化ノウハウを蓄積し、状況に応じて別の新規運用案件へシフトするなど複数案件経験が可能
- 運用と並行してエンハンス等の個別対応（構築・運用設計等）にも関与でき、より高度なスキルが求められる業務へ拡張できます
- 出社（週1～2回）＋テレワークのハイブリッドワーク
- 世代・性別問わずフラットにコミュニケーション可能／雰囲気良好／若手中心（20～40代）
- 扱う製品・案件が豊富で、幅広い知見の習得が可能
組織構成
- マネージャー2名／チームリーダー5名／メンバー14名（パートナー含む）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 520〜680万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 運用もしくはインフラ業務経験2年以上
- 豊富なドキュメント作成経験
歓迎する経験
- システム運用経験
- インフラ構築・設計経験
- AWS IaaS・Linuxサーバ経験
- AWS・Linux系資格保有
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- マッサージルーム
- リモートワーク可
- 出産育児・介護休業制度
- 団体生命・損害保険
- 契約保養所
- 時間単位有給休暇
- 朝型勤務
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はCTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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