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業務アプリケーション運用・維持保守/ITインフラ運用・維持保守エンジニア

給与

410〜840万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容インフラエンジニア

大手金融業向けに業務アプリケーションの運用・維持保守、ITインフラの運用・維持保守を担当するエンジニアを募集。入社後は運用保守から参画し、スキルに応じて開発・構築・移行プロジェクトへ段階的に担当を拡大し、将来的にはPL/PMとして案件推進を担う。アプリとインフラの両領域で全フェーズに携われる点が特徴で、ハイブリッド勤務とスライド勤務を活用した柔軟な働き方が可能。

業務内容

  1. 【アプリ】業務アプリの運用・維持保守・開発(問い合わせ、障害/メンテ、設計・開発・テスト・移行など)
  2. 【インフラ】サーバ・ストレージ・NW等の定型運用~維持保守、障害/メンテ、設計・構築・テスト・移行
  3. 【推進】PL相当として顧客折衝・調整、進捗/品質管理、メンバー育成

入社後当面~中長期的な業務イメージ

  1. 入社後は運用保守領域から参画し、スキルに応じて個別プロジェクト(開発/構築/移行)へ段階的に担当拡大
  2. 数年後には運用設計や上位レイヤーの保守・開発/構築、プロジェクトリーダー/PMとして案件推進役を担う想定

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

  1. アプリとインフラの両領域で、運用・保守だけでなく設計~開発/構築~テスト~移行まで全フェーズに触れられる
  2. ユーザー問い合わせや障害対応で現場課題を掴み、改善やエンハンス、個別プロジェクトに繋げることで運用起点で価値を作る経験ができる
  3. 顧客との距離が近く、意思決定や方針がプロジェクトに直結する手触り感がある
  4. 運用エンジニアから、上流工程を担う開発・構築エンジニア、PL/PM、ITアーキテクト/プラットフォームエンジニアへと多様なキャリアパスが選べる
  5. 若手でも先輩のフォローを受けながらPL相当の役割を経験でき、プロジェクト経験・業務知識を積むことで市場価値を高められる
  6. 出社とテレワークのハイブリッドに加え、スライド勤務も活用し柔軟に働ける
  7. 出社時はコミュニケーションが活発で、相談・レビューがしやすい環境
  8. 若手~ベテランまで在籍し、サポートし合う文化がある
  9. 部署独自の学習コンテンツ作成や資格取得支援に注力しており、成長意欲に応じてチャレンジ機会を提供する風土
  10. 顧客接点を密にした案件が多く関係性が良好
  11. バックオフィスからフロントオフィスまで多様な業務システムを扱うため、幅広い業務知識・技術知見を獲得できる
  12. 金融領域で継続的に案件があり、安定基盤のもとで経験を積める

組織構成

  1. マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー7名、パートナー5名(目安)
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
410〜840万円/年
勤務地
東京都
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
インフラエンジニア
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • アプリ維持保守/開発、またはインフラ運用維持保守/設計構築、または運用設計のいずれかの実務経験

歓迎する経験

  • プロジェクトリーダー
  • 管理経験(折衝・調整・指示出し含む)
  • DB・プログラミング経験(言語不問)
  • クラウド経験・知識/顧客折衝経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • マッサージルーム
  • リモートワーク可
  • 出産育児・介護休業制度
  • 団体生命・損害保険
  • 契約保養所
  • 時間単位有給休暇
  • 朝型勤務
  • 育児休業
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人はCTCシステムマネジメント株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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