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法務担当リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社および当社グループにおける法務業務全般を、チームの一員として推進するポジションです。M&Aや契約審査・作成、法務相談、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部統制などを担います。法務領域の実務を担いながら、案件推進や関係部門との調整をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社の法務部門で実務経験（目安５年以上）
- 契約書の作成、審査、交渉等を主体的に遂行した経験
求める人物像
- 経営層や社外専門家と対等に議論し、案件を前に進められる方
- 法的知見を活かし、実務的・論理的に課題解決ができる方
- チームや関係部門と協働し、リーダーシップを発揮できる方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 349,500円〜405,000円 昇降給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 【参考】 年収想定 600万～700万（20時間残業想定） ※残業代は実働時間支給
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 東京都港区港南品川インターシティＡ棟 ２６階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制 ○フレキシブルタイム 7:00～22:00 ※標準労働時間 1日/7.5時間(9:00～17:30)
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日 124日（2026年度）完全週休2日制（土曜・日曜）祝祭日創立記念日年末年始休暇夏期休暇特別慶弔休暇有給休暇（初年度15日間）メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）失効年次有給休暇積立制度 （年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度）
- 福利厚生
- 社内外研修制度資格取得支援制度社員共済会住宅金利優遇制度従業員持株会弔慰金・見舞金制度総合福祉団体生命保険確定拠出年金制度定期健康診断・人間ドックの受診料補助社員健康管理支援保養所その他社員親睦会東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか
- 社会保険
- 各種社会保険加入
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 06:30（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 18:49（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社および当社グループにおける法務業務全般を、チームの一員として推進していただきます。戦略的M&Aをはじめ、単体事業会社としての法務対応からグループ横断の法務・ガバナンスまで、幅広い領域を担っていただくポジションです。
- 主な業務内容は以下の通りです。
- M&A、事業提携・資本提携における法的支援
- 契約審査・作成、法務相談対応
- 訴訟・紛争対応、リスクマネジメント支援
- コンプライアンス、内部統制、規程・ルール整備
- グループ組織再編、株主総会・取締役会関連業務
- M&A後のPMIにおける法務・内部統制面での支援
- 情報管理（ISMS対応）を含むグループ横断の法務体制構築
想定案件
- 法務領域の実務を担いながら、案件推進や関係部門との調整をリードするリーダークラス。
- 将来的にはグループ全体の中核法務人材としての活躍を期待します。
この求人は、株式会社クレスコの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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