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経理・財務スタッフ(決算対応・資産管理など)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社の経理・財務スタッフとして、拠点計上伝票や固定資産の管理、決算整理仕訳、監査法人対応などを担当します。スタッフ2名への実務指導・教育や進捗フォロー、経理プロセスの課題抽出と業務効率化・改善の推進も担います。
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応募資格
必須
- 月次・年次決算の一連のプロセスを理解・対応できる方
- 固定資産管理の実務経験(資産判定、償却計算、申告など)
- 日商簿記2級程度の会計知識
- PC基本スキル(SUM・VLOOKUP関数、ピボットテーブル、PowerPointでの資料作成など)
歓迎
- 税制改正対応、税務・監査対応の経験
- 減損会計、資産除去債務などの実務経験
- 業務改善の経験(経理プロセスの最適化、ルール策定などのフロー構築など)
求める人物像
- 専門知識を活かして一連の業務プロセスを遂行できる方
- 改善や提案を積極的に行える方
- 正確で迅速に事務処理を行える方
- 周囲とコミュニケーションをとりながら働くことが得意な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間は3か月ですが、期間中の条件の変更はございません。
- 採用区分
- 中途採用を積極的に進めています。
- 役職
- 将来のリーダー候補としてスタッフ2名への実務指導・教育および進捗フォロー
- 給与
- 570〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 570万円〜750万円 月給32万円以上+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※賞与は年2回支給(昨年実績約6か月) ※別途残業代支給 ▼試用期間について 試用期間は3か月ですが、期間中の条件の変更はございません。
- 手当
- 交通費非課税限度まで
- 勤務地
- 105-0014 東京都港区芝3-5‐1 コーンズハウスⅡ
- アクセス・通勤
- 通勤は原則公共交通機関のみ※車通勤不可
- 転勤
- ※変更の範囲:本社及び全国の拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)【フレックスタイム制】コアタイム/10:00~16:00フレキシブルタイム/5:00~22:00標準的な勤務例/9:00~18:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日:122日土日祝日休み年末年始年次有休:入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。入社初年度最大付与日数12日(入社月によって異なる)最高付与日数20日前年度分のみ持越し可慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 福利厚生
- 社宅完備(東京都大田区)退職金制度財形貯蓄制度慶弔金制度GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)各種サークル(フットサル、バスケ、ゴルフ、ダンス等)各種イベント(社員総会、ファミリーデー等)健康保険組合の各種施設(保養施設等)利用可
- 社会保険
- 各種社会保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全国の拠点
- 選考の流れ
- 1.書類選考(履歴書+職務経歴書、または弊社指定エントリーシートをお送り下さい ※いずれも写真付き必須) 2・一次面接(支店関係者)+ WEBによる性格適性検査(面接前に事前対応) 3・最終面接(役員)+WEBによる能力試験(言語、数理、英語)(面接前に事前対応) *弊社指定エントリーシートは以下よりダウンロードしてください。 https://www.cornes.co.jp/assets/file/common/entrysheet_mid06.doc *内定後は健康診断の受診をお願いいたします
- 掲載日
- 2026/07/03 21:19(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:27(1日前)
仕事内容
募集内容
- 業績も順調に推移しており、体制をさらに強化すべく、中途採用を積極的に進めています。
- 今回は、本社の経理・財務スタッフの募集です。
- ご入社いただく方には、将来のリーダー候補として、決算・資産管理・フロー構築まで幅広くお任せしたいと考えております。
- 経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。
業務内容
- ※変更の範囲:当社業務全般
日次・月次業務
- 拠点計上伝票のチェック、証憑管理、残高管理
- 固定資産の取得・除却申請処理および管理
年次・決算・監査対応
- 決算整理仕訳、科目内訳書作成、決算スケジュールの進捗管理
- 固定資産の償却費計上、固定資産税・償却資産税の計算および申告業務
- 監査法人対応(Q&A対応、必要資料の準備・作成)
メンバー育成・業務改善
- スタッフ2名への実務指導・教育および進捗フォロー
- 経理プロセスにおける課題抽出・問題提起と、業務効率化・改善の推進
組織構成
- 経理財務部門は4名体制の少人数のチームであり、20~40代の社員が活躍しています。
- 社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、ご入社後は積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと考えています。
- ダイレクター 1名
- マネージャー 1名(上長)
- スタッフ 2名
この求人は、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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