SREエンジニア

募集内容

1. 1主にリモートで業務を行うSREエンジニア。日本国内であれば地方勤務も可能。
2. 2当社のWebサービスの約9割はPHPアプリケーションで構成され、本番環境の基盤としてAWSを全面採用。
3. 3新規サービスやミドルウェアの技術選定から関与し、開発チームと連携してDevOpsを推進。
4. 4SREチームは可用性・セキュリティ・拡張性・パフォーマンス・コスト効率・保守性の非機能要件を継続改善。
5. 5現在は運用自動化・運用フロー最適化・既存インフラのコンテナ化を推進中。
6. 6AWSを利用したシステムの設計・構築・保守・運用・監視・障害対応。
7. 7DevOpsによる開発サイクル速度向上とサイト安定化の両立。
8. 8自動化を含む運用の継続的改善（ChatOpsなどのAPI連携）。
9. 9既存環境のパフォーマンスチューニング、セキュリティ向上。
10. 10新技術・新サービスの調査、検証、提案、導入。
11. 11AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの設計・運用スキルを実践的に習得できる。
12. 12システム運用の新手法を学びながら、可用性・信頼性を高い水準で維持・向上させる経験を積める。
13. 13技術を深く突き詰め、安定した環境で長期的にスキルアップし、市場価値の高いSREエンジニアを目指す方を募集。

募集内容

1. 1クラウド基盤：AWS
2. 2OS：Linux（Amazon Linux 等）
3. 3WEBサーバー：Apache（EC2 または ECS Fargate）、Nginx（ごく一部）
4. 4DBサーバー：MySQL（Aurora）、PostgreSQL（ごく一部）
5. 5キャッシュサーバー：Redis（ElastiCache）
6. 6DNSサーバー：Route53、CDN：CloudFront
7. 7使用言語：PHP、Python、ShellScript
8. 8ローカル開発環境：Docker、ServerlessFramework
9. 9バージョン管理：CodeCommit、Gitlab（ごく一部）
10. 10CI/CD：CodePipeline、Jenkins
11. 11監視：Mackerel、Zabbix
12. 12インシデント管理：PagerDuty
13. 13サーバレス：Lambda
14. 14プロジェクト管理：Backlog
15. 15コラボレーション：Chatwork、Slack、Google Workspace

募集内容

1. 1AWSの全サービスを社内用アカウントで試せる。
2. 2Google社が提唱する『SRE』の方法論やノウハウを実践的に学べる。
3. 3既存プロジェクトでは、メガポータルサイトを安定運用するための実務経験が身に付く。
4. 4新規プロジェクトでは、技術選定の段階から関わることができる。

募集内容

1. 1平均残業時間が全社平均月9時間以下とWLBは抜群の環境。
2. 2社員全員がフラットな関係性で、自由度が高く相談しやすいチーム。
3. 3役員もエンジニアなので、新しい技術的な提案への理解があって実現しやすい環境。
4. 4自ら行動する力が求められ、受け身の方ではマッチしない可能性が高い。

募集内容

1. 1年齢層：20代～50代、メンバーの8割以上が中途入社から活躍。
2. 2直近1年間の定着率100％、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境。
3. 3休日出勤は原則なし、チーム持ち回り制のリモート環境下での緊急対応は多少あり。

応募資格（必須）

• Linuxサーバ環境の設計構築 3年以上の実務経験
• AWSを利用した環境の設計構築および保守運用経験
• パブリッククラウド環境の実務経験

歓迎する経験

• オンプレサーバーの運用・管理経験（経験年数不問）
• SREエンジニアの実務経験
• 監視システムの設計構築および保守運用経験
• コンテナの実務経験（Docker 等）
• IaC（Infrastructure as Code）実務経験（Terraform 等）
• Webアプリケーション開発1年以上の実務経験
• 何かしらの言語によるプログラミングスキル（PHP / Python 等）
• パフォーマンスチューニングの実務経験（MySQL 等）
• セキュリティに関する深い知識
• ネットワークに関する深い知識

待遇・福利厚生

• ベネフィット・ステーション
• 仮眠室
• 割引券
• 在宅勤務環境手当
• 子育て手当
• 役職手当
• 慶弔見舞金
• 残業・深夜手当あり
• 産業医面談
• 継続雇用制度：70歳まで
• 置き型コンビニ
• 自己啓発サポート制度
• 誕生日プレゼント補助
• 退職金制度

求めるスキル・経験