チーフデザイナー

Copiaについて

1. 1Copiaのパーパスは「Empower Japan」で、社会の構造的な「不」を解決する事業に取り組む。
2. 22045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げる。
3. 3主軸事業のオンライン金融スクール『GFS』は累計受講者6万人超、生徒数・講座数日本一。
4. 42025年10月にAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をローンチし、新領域への挑戦を続ける。

募集背景

1. 1Copiaは売上43億円から1年で108億円へ急成長。
2. 2「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや「シゴトAI」のローンチなど新規プロダクトが控える。
3. 3複数事業を横断するデザイン戦略が組織に欠けており、デザイン基盤・戦略が求められている。
4. 4CTO直下でデザイン品質と戦略の責任者として、デザイン方針の策定とUI/UXの実装を期待。

現在抱えている課題

1. 1複数プロダクトが並行成長する中で、一貫したブランドの世界観やUI/UXの品質基準を定義したい。
2. 2「GFS」のリニューアルや「シゴトAI」のグロースで、事業KPIを改善するデータドリブンなUI/UXデザインをFigmaで体現する必要がある。
3. 3複数プロダクト横断のデザインシステムやガイドラインの構築・運用が急務。

業務内容

1. 1全社デザイン戦略の策定：事業戦略を理解し、デザインでビジネスに勝つ基本方針を定義。
2. 2ハンズオンでのUI/UXリード：「GFS」や「シゴトAI」等でFigmaを用いてプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット。
3. 3デザインシステムの構築・運用：複数プロダクト横断の共通デザインシステム・ガイドラインを構築し品質と効率化を推進。
4. 4新規事業のデザイン牽引：新会社・新サービス立ち上げ時のコンセプトメイキングとプロダクトデザインを実行。
5. 5品質の担保：組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー。

チームや組織に関して

1. 1CTO直下のポジションで、管理業務ではなく自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するスペシャリストとしての裁量がある。
2. 2自らのアウトプットの質でエンジニアやデザイナーを牽引し、チームやカルチャーを自発的に創るオープンでフラットな組織。

AI活用・開発生産性について

1. 1AIツールを「開発の実行主体」として活用する「AI駆動開発」を推進。
2. 2Copilot / Cursor / Codex / Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすい環境を整備。
3. 3「月額10万円のAI利用手当」を全社導入し、最新AIモデルやツールを自由に活用できる。

働く環境としての魅力

1. 1マルチスタートアップ戦略により、巨大プロダクトのグロースや新規事業の0→1フェーズに継続的に関われる。
2. 2完全週休二日制、フレックスタイム制（コアタイム10:00~14:00）、週3日出社ベースのリモートワークハイブリッド勤務。
3. 3好きなPCやモニターを選択可能で3年ごとに最新PCへリプレイス。勉強会開催補助金制度あり。
4. 4アニバーサリー休暇、ハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度。GFS無料入学や誕生月Amazonギフトカード3万円などプライベート充実をサポート。

開発環境

1. 1次世代開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）：Kotlin / Spring Boot / NestJS / React / Next.js / TypeScript / Storybook。
2. 2現行開発環境（GFS事業）：PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery。
3. 3インフラ・共通基盤：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront）、PostgreSQL、Pulumi、Docker、GitHub、Backlog、Slack。
4. 4AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code。OSはWindows / Mac選択可。開発手法はアジャイル。
5. 5デザインツール：Figma（全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用）。

応募資格（必須）

• 事業会社またはデザインファームでのデジタルプロダクト（Web/App）のUI/UXデザイン経験（5年以上）
• 自らFigma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力
• デザインを通じて事業KPI（売上、CVR、継続率など）を大きく改善した明確な実績
• 複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験
• ポートフォリオのご提出（「何を課題と捉え、どうデザインで解決し、事業にどう貢献したか」のプロセスと、ご自身のアウトプットスキルが分かるもの）

歓迎する経験

• デザイナーチームのマネジメント経験、またはデザイン組織の立ち上げ経験（※あくまで歓迎スキルです。入社後に希望に合わせてマネジメントに携わることも可能です）
• ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの計画・実行経験

待遇・福利厚生

• AIツール利用費補助
• GFS無料入学
• アニバーサリー休暇
• インフルエンザ予防接種
• ハイブリッド休暇
• 誕生日ギフトカード

求めるスキル・経験