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部門責任者・幹部候補

1000〜2400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
・完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

既存事業のグロースを牽引する部門責任者候補として、営業・マーケティング組織の戦略立案や体制構築を担います。将来的にはP&Lに責任を持ち、事業フェーズに合わせた意思決定を行うことが期待されています。

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給与1000〜2400万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • toC サービス(EdTech / SaaS / Subscription など)の事業運営・グロース経験
  • オンライン教育コンテンツや学習プラットフォームの企画・開発経験
  • マーケティングファネル全体を設計・運用した経験(SEO / 広告運用 / CRM 等)
  • スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験
  • KPI 設計・P&L 管理の実務経験
  • 社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験

求める人物像

  • ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方
  • 仮説検証と高速 PDCA を自走できる実行力
  • 不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット
  • 顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力

募集要項最終確認 10/17

職種
ビジネス
雇用形態
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変更はありません。
役職
部門責任者・幹部候補部門責任者候補として
給与
1000〜2400万円/年
給与の詳細
1000万〜2400万※年俸額を12分割した額を毎月支給
勤務地
東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
働き方
・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00
勤務時間
・標準就業時間10:00〜19:00・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00・フレックスタイム制
休日・休暇
・完全週休二日制・法定有給休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇(年3日間)・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
福利厚生
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応・法定健診(毎年)・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助・お金の学校GFSに無料で入学可能・インフルエンザ予防接種補助
掲載日
2026/07/03 21:30(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:09(今日)

仕事内容

Description

  • この壮大なビジョンを現実にするため、既存事業のさらなる飛躍と、将来のグループ経営を担う「部門責任者・幹部候補」を募集します。

業務内容

  • まずは既存事業のグロースを牽引する部門責任者候補として、営業・マーケティング組織の戦略立案および体制構築からお任せします。
  • 将来的にはP&Lに責任を持ち、事業フェーズに合わせた多角的な意思決定を行っていただくことを期待しています。

具体的な業務例

  • 戦略策定: 市場・競合調査に基づく顧客インサイトの発掘、仮説検証
  • 組織構築: 営業・マーケティングチームの採用計画策定、マネジメント、KPI管理
  • 事業推進: 投資・予算管理(P&L管理)、オンライン/オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案
  • プロダクト改善: データ分析やユーザーヒアリングを通じた、次なる一手(要件定義)の策定
  • ステークホルダー折衝: 経営陣との事業計画合意、外部パートナーやベンダーとの提携交渉

このポジションの魅力

  • 圧倒的な事業数: 100の事業創出を目指す過程で、複数の立ち上げ・成長フェーズに深く関与できます。
  • 経営直下のスピード感: 代表や経営陣と密に連携し、意思決定の質と速度を肌で感じながら成長できます。
  • 社会的意義: 日本の金融リテラシー向上や生産性向上など、社会の「停滞」を打破する手応えが得られます。

この求人は、株式会社Copiaの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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