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経営データ分析/FP&A(AI/BI活用)
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 副業OK条件あり
- ※副業制度(要相談)
どんな仕事かAIによる生成
財務・管理会計データをもとに収益構造や事業課題を分析し、経営層や事業責任者の意思決定を支援するポジションです。月次業績分析、プロジェクト損益分析、予実分析や経営会議資料の作成を行い、業績改善施策の立案支援にも携わります。生成AIやBIツールを活用した経営管理の高度化にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 数字を見るだけではなく、そこから課題や改善策を考えることが好きな方
- 経営や事業成長への貢献にやりがいを感じる方
- 現状に満足せず、より良い仕組みを自ら考え実行できる方
- 財務経理、経営企画、事業部など様々な関係者と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜700万円 月給:約340,000円~450,000円 (20時間分のみなし残業手当(約49,000 円~65,000 円)含む) 賞与:6月、12月の2回支給
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当資格取得一時金
- 勤務地
- 東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(標準就業時間 7時間30分) ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時~15時
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日(2025年度実績)週休2日制(土・日)祝日年末年始(12月29日〜1月3日)創立記念日年次有給休暇特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度社員持株会ベネフィットステーション副業制度(要相談)育児休業制度介護休業制度ドレスコードフリー制度社内公募制度■集合研修 年間60回以上の研修を実施しています。■e-learning 全社員にUdemy Businessのアカウント発行しています。約30,000講座が受講可能です。■バディ制度 気軽に相談ができる存在として入社から3ヶ月間を目安に「バディ」がつきます。 業務上の相談だけでなく、社内制度や小さなお悩みにも寄り添います。
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 受動喫煙対策
- フロア内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:47(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:08(2日前)
仕事内容
概要
- 「数字を集計する」だけではなく、「数字で経営を動かす」
- コムチュアグループの経営分析高度化を担うメンバーを募集します。
- 売上約400億円規模の企業グループにおいて、財務・管理会計データをもとに収益構造や事業課題を分析し、経営層や事業責任者の意思決定を支援するポジションです。
- 経営会議資料の作成や予実分析、収益性分析、業績改善施策の立案支援に加え、AI・BIツールを活用した経営管理の高度化にも携わっていただきます。
本ポジションの魅力
- 経営に近い立場で、企業成長に直接貢献できるポジションです。
- コムチュアグループでは、経営分析機能の強化を重要なテーマとして推進しています。
- 本ポジションは、分析結果をレポートするだけではなく、経営課題の発見から改善施策の立案・推進まで携わることができます。
- *数字を「作る側」ではなく、「経営を動かす側」として活躍できます
- *経営層や事業責任者と直接関わりながら、会社の意思決定や成長に貢献できます
- *財務会計・管理会計に加え、FP&Aや経営企画領域へとキャリアの幅を広げられます
- *生成AIやBIツールを活用した経営分析・業績管理の高度化に挑戦できます
- *完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら新しい経営管理の仕組みを企画・構築できる数少ないポジションです
グループ全体の収益構造分析
- 売上約400億円規模のグループにおいて、事業別・顧客別・プロジェクト別等の収益性を分析し、利益改善施策の立案を支援。 経営層への提言まで担当します。
AI・BIを活用した経営管理高度化
- 従来Excel中心で行われていた分析プロセスを改善し、生成AI・データ分析基盤・Power BIなどを活用した新しい経営管理の仕組みづくりに挑戦します。
不採算プロジェクトの早期発見モデル構築
- 案件データを分析し、赤字化リスク・原価超過傾向・要員稼働状況などを可視化。 品質監理部や事業部と連携しながら改善活動を推進します。
業務内容
- 月次業績分析
- プロジェクト損益分析
- KPI分析およびモニタリング
- 予算・見通し策定支援
- 経営会議、取締役会資料作成
- BIツールや生成AIを活用した分析業務の高度化
チーム体制
- 部長含め4名、メンバーは20代~40代です。
- 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部長や経営層との距離も近いことが特徴です。財務経理出身者だけでなく、管理会計や業績管理に関心を持つメンバーが協力しながら業務を進めています。
入社後にお任せする業務・期待する役割
- 入社後は、まず月次業績分析やプロジェクト損益分析を通じて、当社の事業や収益構造への理解を深めていただきます。
- その後は担当領域を持ち、収益性分析や予実分析、経営会議向け資料の作成、業績改善施策の立案支援などを主体的に推進いただくことを期待しています。
- 単に分析結果をレポートするだけでなく、データから課題を発見し、経営層や事業責任者とともに改善策を検討し、実行につなげていく役割を担っていただきます。
- また、生成AIやBIツールを活用した分析業務の高度化や業務改善にも積極的に参画いただき、データドリブンな経営基盤づくりを推進していただくことを期待しています。
この求人は、コムチュア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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