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金融機関向け業務システム開発チーム サブリーダー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 副業OK条件あり
- ※副業制度(要相談)
どんな仕事かAIによる生成
金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトで、開発チームのサブリーダーとしてプロジェクト推進を担います。要件定義・設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援などを行います。
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応募資格
必須
- Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
- 設計~実装・テストまで一連の開発工程の経験
歓迎
- チームリーダー・サブリーダー経験(2~5名程度の小規模案件でも可)
- Spring FrameworkやJava EEの使用経験
- クラウド(AWS/Azure等)環境での開発経験
- 顧客折衝または要件定義の経験
求める人物像
- リーダー志向がある方
- コミュニケーションを積極的に取ってネゴシエーション含めた折衝の必要性を理解されている方
- チームビルディングや若手育成への関心
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- サブリーダーとしてサイトリーダーとして
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜650万円 ※月給:約340,000円~約390,000円(20時間分のみなし残業手当(約48,000円~約55,000円)含む)) ※上記固定残業時間を超える時間外労働を行った場合には別途手当を支給する ※賞与:6月、12月の2回支給
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当資格取得一時金
- 勤務地
- 141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(標準就業時間 7時間30分)※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時~15時
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日(2025年度実績)週休2日制(土・日)祝日年末年始(12月29日〜1月3日)創立記念日年次有給休暇特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備確定拠出年金制度社員持株会関東ITソフトウェア健康保険組合加入ベネフィットステーション■PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。■資格取得奨励金制度 IPA(情報処理推進機構)、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時の報奨金支給があります。■集合研修 年間60回以上の研修を実施しています。■e-learning 全社員にUdemy Businessのアカウント発行しています。約30,000講座が受講可能です。■バディ制度 気軽に相談ができる存在として入社から3ヶ月間を目安に「バディ」がつきます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さなお悩みにも寄り添います。副業制度(要相談)育児休業制度介護休業制度ドレスコードフリー制度社内公募制度満60歳以降は契約社員として65歳までの再雇用制度がございます。
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 受動喫煙対策
- フロア内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:49(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:08(2日前)
仕事内容
概要
- 金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。
- 〇お客様:銀行業・保険業などの金融機関
- 〇業務内容:要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援、チーム運営におけるリーダー補佐業務
お客様の業界・業種
- 金融機関(銀行業、保険業など)
チーム体制
- プロジェクトの一例
- ①10名体制(年代は20~40歳です。)
- ②4~5名体制(年代は20~50歳です。)
本ポジションの魅力・入社するメリット
- お客様の業務課題に寄り添い、サイトリーダーとして活躍いただきます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーとの連携を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく環境です。
具体的な案件について
- ①損保会社様向け開発保守:毎年のシステム更改に係る対応や保守対応
- ②銀行決済システム:制度対応や基盤更改に係る設計~移行
- ③リース会社向けシステム機能改善、機能追加:設計~移行(開発は外注)
入社後に任せる業務・期待すること
- 案件対応・推進、お客様サイト管理、リーダーへの報告
開発ツール
- Javaなどの開発言語/Oracle
この求人は、コムチュア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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