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人事（採用・労務）
給与
450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容採用担当
物流会社で人事（採用・労務）を担当する正社員募集。倉庫スタッフの大量採用や労務管理、現場フォローを中心に、グループ本社との連携も行う。新宿本社勤務だが週1〜2回埼玉の倉庫拠点への訪問が必要。
仕事内容
- 倉庫スタッフ（アルバイト・パート等）の大量採用・媒体選定・面接対応
- 正社員の採用活動（中途採用）
- 有期雇用労働者の契約更新管理・手続き
- 勤怠管理および給与計算のサポート
- 入退社に伴う各種手続き
- 現場（倉庫）で発生する人間関係や人事トラブルへの対応・相談窓口
- 就業ルールの浸透や職場環境の改善提案
- グループ本社（新宿）との連携業務
この仕事のやりがい
- 立ち上げフェーズのため裁量権を持ち戦略的に活動できる
- 自分が採用したスタッフが現場で活躍する姿を直接見ることができる
- 単なる事務作業にとどまらず組織課題の解決や制度運用など攻めの人事としての経験を積める
- 上場グループの一員として充実した福利厚生と安定した経営基盤の中で挑戦できる
当社の強み
- グループ会社との連携によって安定した経営基盤がある
- グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しておりスケールメリットがある
- グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできる
働き方
- 基本は新宿の本社（東京オペラシティ）勤務
- 週に1〜2回程度、坂戸・嵐山の倉庫拠点へ訪問する
- 現場スタッフと直接コミュニケーションを取り状況を把握することがミッション達成のカギ
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 工場や倉庫、店舗（小売・外食）等における人事実務経験
- 埼玉（坂戸・嵐山）の拠点への訪問が柔軟に対応できる方
歓迎する経験
- 物流業界経験での人事経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 敷地内喫煙室設置
- 特別休暇
- 社員表彰
- 置き型コンビニ
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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