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プロジェクトリーダー(基幹システムや業務システムの導入/リプレイス)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーを担当します。システムの新規開発・リプレイス、保守、主管部門のシステム業務支援などを行います。既存システムの改善検討、プロジェクト推進、要件整理、ベンダー管理、保守・更改までのマネジメントを担います。
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応募資格
必須
- 基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
歓迎
- システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
- 大規模システムの開発経験
- 応用情報技術者または同程度の資格を有する方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間なし
- 役職
- プロジェクトリーダー
- 給与
- 650〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜想定年収:650万円~1200万円月給:250,000円~ ※経験等をふまえ個別決定します※賞与:有(年2回支給:6月・12月)※昇給:有
- 手当
- 通勤手当残業手当住宅手当/家族手当転居費用
- 勤務地
- 461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
- 転勤
- 転勤:当面なし
- 働き方
- リモートワーク相談可
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 時間外労働:有 休憩60分
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数:123日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります)・育児休暇制度あり月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可)※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須)※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
- 福利厚生
- ・育児休暇制度あり・寮社宅あり・退職金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- その他会社の命ずる業務 など
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- 1.応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。5.入社 入社日はご相談に応じます。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:56(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:09(1日前)
仕事内容
業務概要
- 基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
- 業務内容は以下のとおりです。
- (1)システムの新規開発・リプレイス
- (2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
- (3)その他会社の命ずる業務 など
業務内容詳細
- 既存システムの課題抽出と改善策の検討
- クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進
- 部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理
- IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
- ベンダー管理、進捗・品質の統括(PMO業務)
- 効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント
- 稼働中システムの保守対応・運用改善
- ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
プロジェクト事例
- 配電系システム刷新プロジェクト
- 顧客管理システム刷新プロジェクト
- 電力設備管理システム刷新プロジェクト
- 需給管理業務システム刷新プロジェクト
- 中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。
- 100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。
- 配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
- CIS物理分割プロジェクト
- 100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円~10億円超の開発案件が20件程度並走しています。
活かせるスキル・身につくスキル
- プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
配属組織のミッション
- その中でシステム部は、パワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、DX戦略に基づいた基幹業務システムの企画・開発を推進してます。デジタル技術を活用したシステム刷新と業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方、ライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。
募集背景
- 電力事業者として社会インフラを支える当社では、大小さまざまな基幹システムが稼働し、日々の業務を支援しています。システム部ではデジタル技術を活用したシステムの刷新により、業務の効率化・高度化を推進しています。
- 当社の送配電業務を支えるシステムの開発・保守業務を通じて、経営課題の解決・業務変革を担う人材を募集しています。
この求人は、中部電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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