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DX決済推進営業メンバー・リーダー
30〜33万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
小売店・飲食店などにキャッシュレス決済の導入を提案し、導入サポートを行う営業職です。担当エリアのお客様を訪問して決済端末を案内し、導入後は決済方法の説明やキャンペーン告知ポスターなどを使ったフォローを行います。エリアごとにチームを組んで取り組みます。
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応募資格
求める人物像
- 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員・契約の更新：有（勤怠実績、業務習熟度、ミッションの遂行状況等により判断） 初回契約期間は2か月、その後は期末（3月または9月）まで更新し、以降は半年ごとの契約更新 ・更新上限：無※試用期間14日間（期間中の給与や待遇に変動はありません）
- 役職
- DX決済推進営業メンバー・リーダー
- 給与
- 30〜33万円/月
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜330,000円 【週5日勤務の場合】月給30万?33万円(みなし残業月45時間分／7万円?を含む)＋賞与年2回＋交通費 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※みなし残業超過分は別途全額支給いたします ※試用期間14日間（期間中の給与や待遇に変動はありません）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:30?18:30 ※時間外労働：あり ※休憩時間：1時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日（2025年度）■週休2日制(基本は土日祝休み)■年末年始休暇（12月29日?1月3日）■慶弔休暇■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休業（取得実績多数）■介護休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
- 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■財形貯蓄制度■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による）
- 掲載日
- 2026/07/03 15:56（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:22（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！
- 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。
お任せしたいのは
- 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案?導入サポート
- タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。
具体的には
- ▼訪問
- 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
- ▼説明
- 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
- ▼アフタフォロー
- キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
- 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。
時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
- ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。利用するユーザーも多く、
- お会計の手間が省ける
- 「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
- 導入にコストがかからない
- ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。
チーム体制で成果もあげやすい
- エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
キャリアリンクで働くメリット
- （1）能力に見合った評価制度
- 社歴や年齢は関係ありません。
- 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。
キャリアパス
- １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
- 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はキャリアリンク株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。