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東京都のネットワークエンジニアの求人299件

自動化ネットワーク スペシャリスト・リード Autonomous Network Specialist / Lead (Connectivity & Network Engineering)

キャップジェミニ株式会社

この会社の求人 74件

掲載中・2日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ネットワークライフサイクル全体におけるネットワーク自動化および自律型ネットワークの能力構築・拡大を推進します。自動化、AI、ZTP、ZTOを活用した再利用可能なアセットや顧客向けソリューションを開発し、顧客対応や技術リーダーシップ、組織能力向上にも取り組みます。東京の愛宕オフィスを拠点とするハイブリッド勤務で、フルリモートは不可です。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

  • ネットワークアーキテクチャ、プロトコル、システム統合、検証、トラブルシューティング、原因分析（Root Cause Analysis）、サービスアシュアランス、運用品質改善に関する知識
  • ネットワーク自動化
  • API
  • スクリプト開発
  • Infrastructure as Code（IaC）
  • オブザーバビリティデータ活用
  • AI/ML
  • AIOps
  • 運用上のユースケースを、予測型運用・自己修復型運用・クローズドループ運用への進化シナリオに結び付けられる能力
  • 与えられた技術課題の範囲を超えて、顧客の本質的な課題を発見・構造化できる能力
  • 顧客ステークホルダーとの技術ディスカッション、ワークショップ、プレゼンテーションを自信を持って実施できる能力
  • 複雑な技術内容を、ビジネス価値、選択肢、リスク、および推奨アクションとして分かりやすく説明できる能力
  • 提案書作成
  • Statement of Work（SOW）
  • ソリューション設計
  • 工数見積り
  • 前提条件整理
  • デリバリーアプローチ策定
  • 技術者向けおよび経営層向け双方に対して、明確なドキュメントやプレゼンテーション資料を作成できる能力
  • 商業的視点を持ち、再利用可能アセットの創出、追加案件の発掘、より広範なトランスフォーメーション機会の特定に積極的であること
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル
  • エンジニア、グローバルチーム、顧客マネージャー、経営層など、対象に応じてコミュニケーション方法を柔軟に調整できる能力
  • 異なる専門領域、地域、文化を越えた協働実績
  • グローバルチームまたはオフショアチームとの業務経験、および共通アセットや標準化されたデリバリー手法を活用した経験
  • 積極的なナレッジ共有、メンタリング、コーチングの実績があり、新しい分野の習得および他者への能力展開に意欲的であること（Leadレベル）
  • 技術的方向性を定義できること
  • 関係者を調整できること
  • アイデア創出から提案、PoC、実導入支援まで一貫してオーナーシップを持てること

歓迎

  • ネットワークアーキテクチャ・設計、導入・統合、試験・検証、移行、サービス立上げ準備を含む、ネットワーク製品ライフサイクル全体の経験
  • グローバル通信・ネットワークポートフォリオ、業界フレームワーク、または自律型ネットワーク成熟度モデルに関する知識・経験
  • デモ環境、PoC（概念実証）、技術オファリング、再利用可能なデリバリーアセットの開発経験
  • ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、データ、AI関連資格
  • ネットワーク自動化
  • オーケストレーション
  • テレメトリ
  • オブザーバビリティ
  • AIOps
  • 運用向け生成AI
  • クローズドループ自動化
  • TAC、NOC、インシデント管理、問題管理、またはネットワークエンジニアリングの知見を、Runbook、アクセラレータ、自動化ワークフローへ変換した経験

募集要項最終確認 11/8

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
"employmentType": "Permanent"
役職
Leadレベル
給与
記載なし
勤務地
東京都
働き方
ハイブリッド勤務可（在宅・出社）フルリモート不可
掲載日
2026/10/13 02:43（28日前）
最終確認
2026/11/08 22:47（2日前）

仕事内容

仕事内容

  • ネットワークライフサイクル全体におけるネットワーク自動化および自律型ネットワーク（Autonomous Network）能力の構築・拡大を推進します。自動化、AI、Zero-Touch Provisioning（ZTP）、Zero-Touch Operations（ZTO）を活用した再利用可能なアセット、オファリング、および顧客向けソリューションを開発します。また、国内外のチームとの連携を通じて、顧客エンゲージメントの強化、ビジネス成長、および組織能力の向上を推進します。

ミッション

  • AI & Autonomous Networkチームにおいて、単なるデリバリー担当ではなく、価値創出と能力向上を牽引するプレイヤーとして活動する。
  • 機能横断チームおよび各地域（グローバル）の専門チームと連携して業務を遂行する。
  • 運用・障害対応から始まり、Runbook、自動化、AIOps、クローズドループ運用、さらには自律型ネットワークへと進化する能力開発を支援する。
  • 通信事業者（CSP）およびエンタープライズネットワークの両領域に対して専門知識を適用する。

1. 戦略・ロードマップ策定

  • 市場ニーズおよび事業成長に合わせて、ネットワーク自動化および自律型ネットワークの戦略、ロードマップ、ユースケース、能力開発を定義・推進する。

2. アセット・オファリング開発

  • 提案活動、顧客案件、デリバリープログラムで活用可能な再利用アセット、アクセラレータ、オファリング、およびソリューションブループリントを構築する。

3. 顧客対応・コンサルティング

  • ネットワーク変革、自動化、AIOps、自律型ネットワークに関する顧客向けディスカッション、アセスメント、ワークショップ、ソリューション検討をリードする。

4. 技術リーダーシップ

  • 計画、設計、導入、運用、品質保証、最適化、Zero-Touch Provisioning（ZTP）、Zero-Touch Operations（ZTO）を含むエンドツーエンドのネットワークライフサイクル全体において技術的リーダーシップを発揮する。

5. 組織能力向上

  • 社内能力開発を推進し、メンバーへの指導、ナレッジ共有、高度なネットワーク自動化および自律型ネットワーク専門家コミュニティの形成を支援する。

このポジションのイメージ

  • 通信キャリア向けの従来型ネットワークエンジニアというよりは、Network AutomationAIOpsGenAI for OperationsAutonomous NetworkZero Touch OperationsNetwork Transformation Consultingを中心とした 「ネットワーク × AI × 自動化」のリード／アーキテクト／コンサルタント に近いポジションです。特にLeadレベルでは、技術力だけでなく、提案活動・顧客折衝・組織能力開発も期待される内容になっています。

この求人は、キャップジェミニ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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