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東京都のSCMマネージャーの求人136件

医用機器のグローバルサプライチェーンマネジメント

キヤノン株式会社

この会社の求人 93件

掲載中・2日前に確認

700〜870万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSCMマネージャーの求人の中央値（550万円）より150万円高い

勤務地
東京都大田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

メディカルPSI推進室のPSI推進運営スタッフとして、メディカル事業本部全体のPSI方針策定・主導、プロセス整備、事業PSI管理課の支援、人材育成に携わります。データ分析による支援や定例会の設定・進行、米欧販社との製品別PSI会議への出席、週報のとりまとめ、人材育成計画の策定などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜870万円/年

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応募資格

必須

  • 電機、機械、自動車などグルーバルに事業を展開しているメーカーにおける需給計画、需給調整の経験
  • 英語力（目安：TOEIC 700点以上）

歓迎

求める人物像

  • 営業部門と生産部門のそれぞれの視点を理解し、バランス感覚とコミュニケーション力・折衝力によってPSIの最適解を見つけることのできる人材
  • 全世界で事業を展開する日本メーカーの本社スタッフとして異なる文化や価値観を理解したうえでグローバルに活躍できる人材
  • 上記の前提としてデータを用いて論理的に思考し表現できること

募集要項最終確認 11/8

職種
SCMマネージャー
雇用形態
正社員
給与
700〜870万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜870万円 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）
手当
交通費全額支給時間外手当全額支給
勤務地
146-8501 東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社324-8550 栃木県大田原市下石上1385
働き方
記載なし
勤務時間
8：30～17：00当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。
年間休日
125日
休日・休暇
◆完全週休2日制（原則土日）◆祝日◆年末年始◆5月連休◆夏期休暇年間休日125日◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）◆フリーバカンス休暇（5日間）社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。◆慶弔休暇
福利厚生
◆退職金制度◆企業年金◆財形貯蓄◆社員持株会◆共済会◆教育制度（スキル別、階層別など）◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり◆各種社内イベント
社会保険
◆社会保険完備
掲載日
2026/10/13 02:39（28日前）
最終確認
2026/11/08 21:15（2日前）

仕事内容

医用機器のグローバルサプライチェーンマネジメント

  • メディカル事業本部における CT、MRI、X線、超音波診断装置などのグローバルの需給・在庫管理（PSI管理）に関する運営方針の策定と主導、体制とプロセスの整備および人材育成
  • コミュニケーション力/調整力/交渉力に優れ、グローバルな視野で需給・在庫管理（PSI管理）の改革・改善に取り組む意欲のある人材
  • 世の中の医療レベルの向上を支えるキャノンの最先端医用機器を世界中の医療施設に届けるべく、グローバル本社の一員として活躍いただくことを期待する

募集背景

  • キヤノンは自社で開発・製造したCT、MRI、X線、超音波などの画像診断装置、体外診断機器およびヘルスケアITを世界中の医療施設に販売し保守メンテナンスをおこなうことで、医療従事者を支援し世の中の医療水準の向上に貢献しています。主力事業である画像診断装置においては日本国内ではトップシェアを得て、グローバル市場においても一定のプレゼンスを獲得しています。キヤノングループにおいては歴史のあるイメージング事業、プリンティング事業に対して、メディカル事業は新たな主力事業と位置付けられ今後の更なる成長が期待されています。
  • 時には人命に関わる医療機器においては世界中のお客様に必要なものを必要な時に届けることが社会的使命となります。事業の視点では、より短いリードタイムで製品を納入することで顧客満足度と売上高を最大化することと、在庫および輸送費を最小化することが必須であります。この二つの使命を両立させるためには世界各国の販社と共におこなう需要予測に基づき、工場と連携して供給計画を作り適正な在庫を保有することを目指します。この需給と在庫管理をPSI管理（P:Production/ S:Sales/ I:Inventory）とよびキヤノンのメディカル事業においては極めて重要な経営管理機能のひとつと位置付けています。
  • キヤノンのグローバル本社のスタッフとしてPSI管理という仕事を通じて世界中の仲間とともに、医療の発展のために誇りと充実感を持って働くことができることを確信しています。

仕事内容

  • 日常のPSI管理は、製品別の「事業PSI管理課」が中心となり、地域別の「エリア営業推進部」と連携して需要予測をまとめ、工場と連携して供給計画/在庫計画を策定します。今回募集をおこなうメディカルPSI推進室は、スタッフ部門の位置づけで ①メディカル事業本部全体のＰＳＩ方針策定と主導、②ＰＳＩ管理のプロセス整備、③データ分析による事業ＰＳＩ管理課の支援、④ＰＳＩ管理人材の育成をミッションとしています。
  • 入社後はPSI推進室に属し室長の補佐的位置づけで上記のミッションすべてに関わります。具体的にはデータ分析に基づく事業ＰＳＩ管理課の支援、事業ＰＳＩ管理課／エリア営推との定例会の設定・進行およびアクションのフォロー、米欧販社との製品別PSI会議への出席、週報とりまとめ、人材育成計画の策定など多岐にわたる業務をおこなっていただきます。
  • キャリアパスとしては、適性および本人の希望にもよりますが、事業PSI管理課やエリア営業推進部にてPSI管理およびPSIを含めた経営管理、海外販社への駐在などの可能性があります。
  • 現状、メディカルPSI推進室は、①室長、②PSI推進運営スタッフ、③ＰＳＩデータ分析・管理スタッフの計６名、および、④PSI育成人材７名（他部門駐在）で構成されており、今回の募集で入社された方は、②PSI推進運営スタッフとなります。

この求人は、キヤノン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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