どんな仕事かAIによる生成

各事業部門の業務変革をテーマに、具体的なデモ・ユーザーを軸としたコンセプトムービーの企画・構成・制作を担当します。経営層や各事業部門との議論を通じて事業のナラティブを言語化・蓄積し、企画設計からディレクションまで一貫して担います。Web・SNS・採用・イベント・社内発信等の動画制作や、外部パートナーのディレクション、制作フロー改善提案も行います。

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応募資格

必須

動画の企画・構成・撮影・編集における実務経験（3年以上）
事業やプロダクトの文脈を理解し、ナラティブとして言語化・蓄積できる力
経営層や事業部門など多様なステークホルダーとの議論に耐えられるコミュニケーション力
受託的にではなく、自ら企画から実行まで主体的に考え完遂できる推進力
複数案件を並行して進められるタスク管理能力

歓迎

SaaS／BtoB企業でのマーケティング動画・コンセプトムービー制作経験
撮影・音声など機材運用の実務経験
社内外の関係者を巻き込みながらのプロジェクト推進経験
採用・イベント・PRなど複数領域での映像制作経験
英語対応可能

募集要項最終確認 11/9

職種: 映像制作
雇用形態: 正社員試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
給与: 600〜1000万円/年
給与の詳細: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞年収600〜1,000万円 ※別途グレードによりストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
手当: 交通費上限 150,000円/月子ども手当1.5万円/月
勤務地: 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
働き方: 当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。※オフィス出社頻度はチームにより異なります
勤務時間: 勤務時間 9:00〜18:00フレックスタイム制（承認制）コアタイム 10:00〜17:00
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）年末年始休暇看護・介護休暇（年間4日間まで）慶弔休暇
福利厚生: 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）引っ越し補助金健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
経験年数: 3年以上
選考の流れ: （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します選考はオンラインで実施しますご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~4週間程度です活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
選考期間: 選考期間は概ね2~4週間程度です活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
掲載日: 2026/09/13 03:11（59日前）
最終確認: 2026/11/09 22:28（2日前）

仕事内容

募集背景

事業の広がりとともに、キャディの思想や事業価値を伝える手段として「動画」の重要性が急速に高まっています。各事業部門の業務がどう変わり、意思決定がどう変化しているかを、具体的なデモと「人」を通じて伝えるコンセプトムービーへのニーズが社内で急増しており、事業のナラティブを理解し、経営層や各事業部門との議論を通して企画・構成できる動画人材を求めています。

職務内容

各事業部門の業務変革をテーマにした、具体的なデモ・ユーザーを軸としたコンセプトムービーの企画・構成・制作
経営層・各事業部門との議論への参加、事業のナラティブのキャッチアップ・言語化・蓄積
企画設計からディレクションまでの一貫した担当
Web・SNS・採用・イベント・社内発信等、各タッチポイント向け動画コンテンツの制作
外部パートナー活用時のディレクション、制作フロー改善提案

仕事のやりがい・魅力

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、グローバルカンパニーへと成長していくためには、事業の価値を正しく伝え、共通の理解をつくるブランドの力が欠かせません。ブランドの世界観を、具体的なクリエイティブとして正確に届けることが、事業成長に直接つながっていきます。制作だけに留まらず、企画・設計への理解を深めていける環境を提供します。

この求人は、キャディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト