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事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規事業の立ち上げフェーズで、事業責任者候補として事業戦略の策定から実行までをリードします。市場分析、事業計画の策定、資金調達、プロダクト開発・グロース支援、リリース後の事業管理やクライアントの事業課題解決などを担当します。将来的には事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントを担うことが期待されています。
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応募資格
必須
求める人物像
- 新規事業の立ち上げやグロースに熱い情熱を持ち、自ら手を動かし、成果にコミットできる方を求めています。
- 事業戦略の立案から実行、資金調達、チームマネジメントまで、幅広い業務に主体的に取り組み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップが不可欠です。
- 変化の激しい状況にも柔軟かつスピーディーに対応し、課題解決に向けて粘り強く挑戦できる方。
- また、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら、チームを牽引していける方を歓迎します。
- 実行力と責任感の高さ: 構想に留まらず、現場で自ら積極的に行動し、具体的な成果と結果に責任を持って取り組める方。
- 適応力と柔軟性: 特定の領域に限定されず、幅広いテーマに対して柔軟かつ迅速に対応できる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする
- 役職
- 事業責任者候補
- 給与
- 900〜1270万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,270万円 想定月収 月給 750,000円〜1,058,400 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 558,400円～788,000円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600円～270,400 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加支給 給与改定：年2回（8月、2月） 人事評価によるストックオプション付与有
- 手当
- リモート勤務手当書籍購入補助上限10,000円/月
- 勤務地
- 102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）
- 働き方
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲
- 勤務時間
- ・就業時間10:00〜19:00/休憩12:00〜13:00 ・フレックスタイム制 コアタイム11時00分から15時00分 フレキシブルタイム 始業：6時00分から11 時00分/終業:15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間・年次有給休暇・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能・産休・育休等
- 福利厚生
- ベトナム勤務機会（手上げ制）語学学習支援 オンライン英会話の受講Air Course eラーニング研修システム時短勤務制度福利アプリ住宅借上げ制度健康診断/人間ドック婦人科健診費用 会社負担バディランチ、歓迎会Kick Offイベントクオーター開催人事評価によるストックオプション付与有
- 社会保険
- 関東ITS健保、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:52（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 19:32（2日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、C2C Platform株式会社では、マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進しており、現在20を超えるプロダクトを展開。今後もさらなる事業成長とIPOを視野に入れ、新規事業の立ち上げと既存事業の成長支援を積極的に推進しています。
- 新規事業の成功・成長には、市場分析、事業戦略策定、プロダクト開発、マーケティング、営業など、多岐にわたる業務を統括し、推進していく強力なリーダーシップが必要不可欠です。また、事業の成長スピードを加速させるためには、事業責任者候補として、経営視点を持って事業全体を俯瞰し、迅速かつ的確な意思決定を行える人材が求められています。そこで、今回、事業責任者候補として、新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業の成功にコミットしていただける方を募集いたします。将来的には事業責任者として、事業全体を牽引していく意欲のある方を歓迎します。
業務紹介
- 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
- 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。
- また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。
- そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的な業務内容
- 担当プロダクトの事業戦略策定と実行
- 事業計画、資本政策表等経営計画の作成
- 資金調達および投資家対応（PE投資含む）
- プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行
- リリース後の事業管理・改善アクションの実行
- クライアントの事業課題解決をリード
- 横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行
募集内容
- 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。
- オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。
- 変更範囲：変更なし
組織体制
- Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ
- 5名（うち業務委託1名）
会社・ポジションの魅力
- 事業創造の最前線を牽引する、卓越した裁量とオーナーシップ 新規事業の立ち上げから実行に至るまで、戦略策定から推進までを一貫して主導し、事業の根幹を築き上げることができます。
- 経営視点と実務遂行能力を融合する「両利きの経営者」への成長機会 事業計画、資金調達、プロダクト開発といった多岐にわたる業務を通じて、経営的視点と実践的な遂行能力を同時に身につけることができます。
- プロダクトと事業開発を融合し、複合的な専門性を確立 プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、そして事業開発統括を通じて、ビジネス全体を俯瞰し推進する高度な専門知識を習得できます。
- プロセスの「型化」と継続的「改善」による事業加速への貢献 業務プロセスの標準化や効率化を推進し、担当事業のみならず、組織全体の生産性向上に戦略的に寄与することが期待されます。
- スタートアップ経営層との協業を通じた、高次元な「対人折衝力」の獲得 スタートアップの経営層と直接連携し、事業課題解決をリードする過程で、極めて高度な対人折衝能力と関係構築スキルが培われます。
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- 戦略企画（製造業領域）
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