職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の経理の求人711件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
経理マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理マネージャーとして、月次・四半期・年次決算の統括、決算短信や有価証券報告書等の作成、適時開示体制の運用を担います。各プロダクトの収益管理や事業別採算分析、監査法人・証券会社への対応、ベトナム拠点と連携した連結パッケージ管理も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社での経理実務経験（5年以上）
- 月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力
- 上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験
- 公認会計士資格保有者
歓迎
- 上場企業での短信・有報作成の実務経験
- 内部統制（J-SOX）の運用・評価経験
- 海外子会社の管理、または英文会計・国際税務の基礎知識
- 複雑なビジネスモデルを論理的に整理し、会計処理に落とし込める方
求める人物像
- 急成長中の当社において、財務戦略の核となるポジションです。変化を恐れず、柔軟な思考で課題解決に臨める方を求めています。責任感とリーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。また、経営陣とも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を期待しています。
- 「上場企業としての規律」を保ちつつ、スタートアップの柔軟性を理解できる方
- 経営陣や監査法人等のステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図れる方
- 自身の専門性を活かし、より強固な組織を創り上げることにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする
- 役職
- 経理マネージャーマネージャーとして最終的な数字の責任と仕組み作りを担います。
- 給与
- 701〜901万円/年
- 給与の詳細
- 年収 701万円〜901万円 想定月収 月給584,200円〜 750,900 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 404,000円～527,900円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,200 円～193,000 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり
- 手当
- リモート勤務手当書籍購入補助上限10,000円/月
- 勤務地
- 102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・就業時間10:00〜19:00/休憩12:00〜13:00 ・フレックスタイム制 コアタイム11時00分から15時00分 フレキシブルタイム 始業：6時00分から11 時00分/終業:15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間・年次有給休暇・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能・産休・育休等
- 福利厚生
- ・ベトナム勤務機会（手上げ制）・語学学習支援 オンライン英会話の受講・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用 会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
- 社会保険
- 関東ITS健保、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 22:11（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 19:32（2日前）
仕事内容
募集背景
- 上場を見据え、現在管理体制の最終整備および運用フェーズにあります。30以上のプロダクトが並行する「事業共創モデル」は、レベニューシェアや出資が絡む非常にユニークな収益構造を持っており、上場後も持続的に成長を支えるためには、極めて精度の高い決算・開示体制が不可欠です。
- 上場企業としての社会的責任を果たすべく、経理部門の専任責任者を募集します。管理本部長と密に連携し、上場企業にふさわしい盤石な経理基盤をリードしてくださる方をお待ちしています。
業務紹介
- 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。
具体的な業務内容
- 決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。
- 開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。
- 高度な収益管理： 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。
- 外部ステークホルダー対応： 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応。
- グローバルガバナンス： ベトナム拠点（Tech Hub）の管理スタッフと連携した連結パッケージ管理。
配属部署
- 配属部署：コーポレート本部 財務経理グループ レポートライン：CFO / 管理本部長
- チーム構成： 経営企画１名、経理スタッフ1名、業務委託1名が在籍。 役割分担： 実務スタッフと連携しながら、マネージャーとして最終的な数字の責任と仕組み作りを担います。 他部署連携： 事業部門（ビジネスデベロップメント部・プロダクト開発部）と連携し、各事業の契約スキームに応じた適切な会計処理を設計します。
当社で経験できること
- _「多角化×グローバル」のダイナミックな経理_ 30超のプロダクトと海外拠点を抱える組織で、他に類を見ない複雑かつやりがいのある経営管理を経験できます。
- _上場企業への進化を支える実務の要_ 上場後という組織の「第二創業期」において、経理責任者として組織の信頼性を支える中心的な役割を担えます。
- _専門性を突き詰められる環境_ 管理本部長が組織全体を見る体制があるため、経理のプロフェッショナルとして、会計・財務・ガバナンスの深化に集中できます。
- _経営と直結したスピード感_ CFOや管理本部長と直に議論し、自身の提案が迅速にガバナンス強化へと反映される手応えがあります。
この求人は、C2C Platform株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人8件
C2C Platform株式会社の求人をすべて見る（8件）職種と勤務地が似ている求人東京都の経理 711件
東京都の経理の求人をすべて見る（711件）募集元の採用ページから応募できます
応募はC2C Platform株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。