店舗スタッフ

必須

• 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている
• 相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる

歓迎

• 同業や小売業界経験
• 営業経験（法人個人問わず／業界不問）

求める人物像

• 仲間やチームと切磋琢磨し目標達成に向けて頑張る事が好きな方
• しっかりキャリアを形成したい
• 温かい社風とチームで働きたい
• ライフワークバランスを整えて長期的に働きたい
• 人とのコミュニケーションが好きな方／関わる事が好きな方
• 未経験でも頑張りたいという気持ちを持っている方

応募について

• ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎

使用ツール

採用背景

• 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。
• そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。

職務内容

• 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。
• エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！
• 具体的には・・・
• ❶ご来店されたお客様のご案内
• ❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です)
• ❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務
• スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！
• ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。

1日のスケジュール

• ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください
• 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼
• 10：30 開店
• 買取／査定業務、販売業務
• 18：30 締め作業／清掃／夕礼
• 19：00 退勤

求人のポイント

• 入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎
• ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います
• 商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり

特徴

• お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！
• 結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8（1,205件の口コミ）とお客様から高評価を頂いています！
• お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！
• 日々エリア内メンバー(7～10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します！

期待する成果

• 1ヶ月〜：東京本社にて研修
• 2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ
• ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する

働く魅力

• 様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る
• 事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい

身につくスキル

• お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力
• ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得
• 査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など

キャリアパス

• 店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー
• ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません
• ∟Aさん：中途入社半年で店長へ昇格
• ∟Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格
• 店舗事業本部組織内でのアサイン
• ∟イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属 など
• その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換

組織構成

• ※2026年1月1日時点
• 店舗事業：400名程度（男女比5:5／20代前半～40代半ばまで幅広く活躍中）

活躍する人材

• プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界／販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。