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法務 リスクマネジメント責任者候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
上場企業の事業拡大と組織の多様化に伴うリスクを把握し、各部署と連携しながら全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化するポジションです。インシデント発生時の初動対応から再発防止策の検討・管理までを担い、企業価値の持続的な向上に貢献します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 弁護士資格
- 企業法務関連の実務経験（法律事務所・インハウス問わず）
歓迎
- 上場会社におけるリスクマネジメント業務の経験
- CROまたはそれに準ずるポジションでの経験
- M&A・企業再編に関わる法的リスク対応経験
求める人物像
- 本質的な課題発見能力と構造化力
- 与えられたミッションに対する強いコミットメント
- 既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方
- 様々なレイヤー・職種のステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方
- ブランドと信頼構築への意識がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 責任者候補エキスパート／マネージャー候補リスクマネジメントの組織を管理し、推進していただきます
- 給与
- 1200万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収：1,200万円〜（経験により応相談）月給：100万円～ （年棒制の12分割）昇給年2回賞与なし
- 手当
- 交通費全額支給インフルエンザ予防接種全額補助
- 勤務地
- 東京本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル
- 働き方
- 一部リモートOK ：オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能
- 勤務時間
- 残業月20時間程度 ：効率重視の働き方
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）・夏季・冬季休暇・有給休暇・慶弔特別休暇など年間休日128日 ：プライベートやスキルアップ時間も確保できる
- 福利厚生
- ・健康診断（年1回）・社用携帯/社用PC貸与・出産祝金・研修費用全額会社負担・書籍費用全額会社負担 など
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 面接2回～3回 ↓ 内定※内定まで1ヵ月前後※一次選考オンライン可※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます※カジュアル面談からのスタートも可能です
- 選考期間
- ※内定まで1ヵ月前後
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:19（1日前）
仕事内容
弁護士の方へ
- 「法律の専門知識を、もっとビジネスの現場で活かしたい」「アドバイスするだけでなく、自ら体制を構築・実行したい」「リスクマネジメントやインシデント対応の実務を体系的に積みたい」――そのような想いをお持ちの弁護士の方に、まさに適したポジションになります。
- 直属の執行役員も弁護士出身（日本・カリフォルニア州弁護士資格保有）。弁護士ならではの強みと視点を熟知した環境で、上場企業のリスクマネジメント体制を司る醍醐味を体験してください。
あなたのミッション
- 上場企業として、様々なリスクに対する高度な分析と危機管理体制を構築し、また、インシデントに対して適切な対応等を講じることにより、ステークホルダーからの信頼を絶対的なものとし、企業価値の持続的な向上に貢献していただきます。
業務内容
- 上場企業であるバイセルテクノロジーズの成長を、リスクマネジメントの観点から力強くサポートしていただく重要なポジションです。当社の事業拡大と組織の多様化に伴い、顕在化するあらゆるリスクを把握し、各部署と連携しながら全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化していただきます。また、万が一インシデント等が発生した場合には、初動対応から再発防止策の検討・管理まで一気通貫で実施し、会社やステークホルダーに生じる悪影響を最小限に留めることに貢献いただきます。
- 全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用：事業リスク、コンプライアンスリスクなど、複数のリスク領域を横断的に評価し、全社的なリスクガバナンスを確立
- リスク情報の収集と分析：各事業部門と密に連携し、サプライチェーンの複雑化への対応など潜在的なリスクや新たな脅威を特定・評価し、経営層への報告と提言を行います
- インシデント発生時の対応：万が一のインシデント発生時には、迅速かつ適切な対応を指揮し、事業への影響を最小限に抑制
- 内部監査部門など関連部署との連携：監査部門や各事業部門と協力し、リスク管理体制の実効性を高めます
募集背景
- 当社の事業は、M&Aなども含め日々急速に拡大しています。この成長スピードをさらに加速させるため、経営の基盤となるリスクガバナンス体制の「ゼロイチ構築」が急務となっています。
- 現在は、各部門で個別に対応している状況であり、全社を横断した統一的なリスクマネジメントの知見と、それを牽引するリーダーが不在です。
- そこで、専門的な知見と経験を活かし、当社の未来の成長を左右する強固な体制を築き上げていただきたいと考えております。大きな裁量を持って、上場企業のガバナンス体制という市場価値の高いキャリアを、当社で確立してください。
ポジションの魅力
- 当社のミッションは、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」です。このミッションの実現には、事業の成長を支える強固なリスク管理体制が不可欠です。
- 裁量と挑戦：M&Aなど、日々変化する事業環境の中で、自らの手でリスク管理の仕組みを構築・改善していく大きな裁量とやりがいがある
- 弁護士知識の完全活用：法的リスク分析・契約・規制対応・M&A対応など、弁護士として培った専門知識をそのままビジネスの現場で活用できる
- 「アドバイス」から「実行・構築」へ：助言にとどまらず、体制を自ら設計・運用するポジション。事業会社でのコンプライアンス・リスクマネジメント実務を体系的に習得できる
- 弁護士出身の上司のもとで安心してキャリアチェンジ：直属の執行役員（尾崎健悟氏）は森・濱田松本法律事務所出身、日本・カリフォルニア州弁護士資格保有。弁護士の強みを活かせる環境
- 市場価値の高いキャリア：上場企業のリスク管理体制を構築・運用する経験は、GC・CLO・CROや全社コンプライアンス管理責任者へのキャリアをさらに高める貴重な機会
- 社会貢献性の高い事業：リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献。健全な事業運営を支えることで、この社会貢献をさらに加速させることができる
組織・配属先の特徴
- 執行役員直下で稼働のため、裁量を持って対応いただけます
- リスクマネジメントの組織を管理し、推進していただきます
- 執行役員：尾崎 健悟
- 2010年に東京大学法科大学院卒業後、森・濱田松本法律事務所でキャピタル・マーケッツやM&A案件を中心としたコーポレート案件全般に従事し、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社に出向。その後、スマートニュース株式会社にてLegal Head、また株式会社メドレーにて法務コンプライアンス統括部管掌執行役員として従事。2025年9月にBuySell Technologiesに入社。日本及びカリフォルニア州の弁護士資格保有。
この求人は、株式会社BuySell Technologiesの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 内部管理態勢の整備・強化に向けた企画・推進業務
- 総務統括部：危機安全管理部：危機管理ユニット：主任～課長代理級
- Japan Risk and ControlAssociate / Vice President
- 通信サービスにおける不正利用対策の戦略検討および施策推進
- ファイナンス企画・内部統制・業務プロセス改善マネージャー
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